為進一步促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，為進一步促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣。三季度，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)持續(xù)開展勞動紀律檢查、嚴格請銷假管理、內(nèi)務(wù)巡查等工作，積極提高后勤干部員工工作效能和精細化服務(wù)水平，為促進作業(yè)區(qū)各項工作高質(zhì)量開展提供堅強保證。

　　期間，作業(yè)區(qū)組織后勤全員認真學(xué)習(xí)了油氣田公司《機關(guān)員工行為規(guī)范十不準》和相關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件通知，圍繞揚正氣、樹新風(fēng)、講和諧、促發(fā)展的總體要求，認真查找和解決干部員工在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，形成“執(zhí)行有力、令行禁止”的工作紀律和“團結(jié)協(xié)作、高效求實”的工作作風(fēng)。7-8月，作業(yè)區(qū)持續(xù)重點檢查了后勤干部員工是否學(xué)習(xí)主動性不強，工作是否缺乏激情，是否不認真履職盡責(zé)，服務(wù)一線生產(chǎn)意識是否淡薄等問題，督查相關(guān)管理人員是否存在辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，效能低下、工作質(zhì)量不達標(biāo)，不研究新問題影響生產(chǎn)等情況。作業(yè)區(qū)還對所有辦公室進行了清潔大檢查，要求辦公桌整潔，檔案擺放一致，室內(nèi)干凈整齊，營造健康、規(guī)范辦公環(huán)境。

　　針對后勤辦站工作特性，作業(yè)區(qū)強調(diào)：一是結(jié)合下半年工作的開展，主動找差距、定計劃、強措施、補短板，把作風(fēng)建設(shè)融入經(jīng)常、抓在日常，促進全員精、氣、神的大提升。二重點解決工作部署和執(zhí)行過程中“不嚴不實”問題，狠抓“無計劃、不作為、慢作為”、“慵懶散拖”等作風(fēng)頑疾的整改，認真做好一線的生產(chǎn)服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作，助力井站生產(chǎn)建設(shè)高效開展，切實保障各中心站的后勤服務(wù)。三是在持續(xù)開展加強作風(fēng)建設(shè)、改進工作作風(fēng)的活動中，黨員干部要起好模范帶頭作用，以實際行動帶領(lǐng)員工做好下半年的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，為圓滿完成年度任務(wù)指標(biāo)保駕護航。(曹娟)