近日，相國寺儲氣庫有限公司到萬州作業(yè)區(qū)開展現(xiàn)場交流。

　　交流組在大貓坪中心站了解了該站基本情況、工藝流程、班組精神文明建設等情況，聽取了中心站員工對該站工藝流程、生產(chǎn)特點、屬地管理的介紹，詳細查看了站場的物資消耗、備工備件及藥劑儲存等臺賬，同時也高度贊揚重慶氣礦對高含硫站場的管理制度和模式。

　　此次參觀取經(jīng)、互動交流，搭建了相互學習、增進友誼的平臺，對兄弟單位間的中心站規(guī)范的班組管理、智能化建設、“阿米巴”管理模式、員工良好的精神風貌和業(yè)務素養(yǎng)等方面先進的管理理念和經(jīng)驗“取”回家，有利于更好地解決工作中的實際困難和問題。

　　雙方紛紛表示，將及時調(diào)整工作思路，在借鑒兄弟單位先進管理經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合自身管理實際，取長補短，優(yōu)化配置，建立好長效溝通機制，積極分享先進工作經(jīng)驗，相互學習不斷提升生產(chǎn)管理水平。以此提升各項管理水平，為公司“跨越500億，邁上新臺階”做出更大貢獻。(劉伏俊)