近日，中國煤炭政研會印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布2022年度紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)秀研究成果及課題研究活動優(yōu)秀組織單位的通知》，表彰了2022年度紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)秀研究成果和紀(jì)檢監(jiān)察工作課題研究活動優(yōu)秀組織單位。公司12篇紀(jì)檢監(jiān)察工作研究成果分獲一、二、三等獎。其中《強(qiáng)化黨的政治建設(shè)、壓實(shí)內(nèi)控管理、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)，為建設(shè)新時代中國特色混合所有制示范企業(yè)保駕護(hù)航》等2篇論文獲得一等獎，《企業(yè)紀(jì)委如何履行好協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根》等3篇論文獲得二等獎，《淺論推動國有煤炭企業(yè)政治監(jiān)督常態(tài)化》等7篇論文獲得三等獎。

　　本次獲獎是對公司紀(jì)檢監(jiān)察理論研究工作和課題研究者的重要肯定，對推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有積極的指導(dǎo)意義和實(shí)踐意義。近年來，公司紀(jì)委在上級單位與公司黨委的精心引領(lǐng)下，緊緊圍繞中心大局，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察信息的高度、亮度與廣度，下發(fā)了《紀(jì)檢監(jiān)察信息考核獎勵辦法(試行)》，連續(xù)多年榮獲上級單位及公司紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。

　　提升信息“高度”

　　公司紀(jì)委定期研究信息工作，提出工作要求，推進(jìn)信息工作，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部均為信息員，形成全員參與，齊抓共管的“一盤棋”格局。敏銳捕捉新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，及時提供內(nèi)容新、有分析、有建議的綜合性信息，切實(shí)發(fā)揮信息“工作推進(jìn)劑”的作用。

　　提升信息“亮度”

　　加強(qiáng)對創(chuàng)新性、特色性工作的總結(jié)提煉，在個性工作上做優(yōu)文章，在共性工作上做新文章，在重要工作中做實(shí)文章，力求取材新、立意新、角度新、寫法新。總結(jié)提煉的“四清企業(yè)”創(chuàng)建工作體系，已申報(bào)集團(tuán)公司和第二十九屆陜西省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評比。

　　提升信息“廣度”

　　公司紀(jì)委采取向上求學(xué)、向下教學(xué)和橫向借力等方式，加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)。積極參與公司舉辦的新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，將紀(jì)檢信息工作納入季度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況考核，進(jìn)行定期通報(bào)，壓實(shí)工作責(zé)任。同時定期組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會進(jìn)行研討，開展“頭腦風(fēng)暴”，彼此交流信息撰寫好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作新局面。(李沐霖)