山西焦煤霍州煤電辛置礦視頻“反三違 防風(fēng)險(xiǎn)”保障礦井安全運(yùn)行

　　“老李，你看監(jiān)控視頻工作面那名職工不按規(guī)定佩戴勞保用品，就開(kāi)始操作設(shè)備了，馬上電話通知他們現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干制止他。”“好的，我這就通知他們跟班隊(duì)干。”這是山西焦煤霍州煤電辛置礦綜采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)宋俊峰在隊(duì)部查看井下監(jiān)控視頻抓“三違”的一個(gè)場(chǎng)景。

　　今年以來(lái)，辛置礦為充分發(fā)揮好信息化在安全生產(chǎn)中的作用，凸顯視頻反“三違”的震懾力量，該礦對(duì)井下各掘進(jìn)工作面、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段等地點(diǎn)實(shí)行不間斷監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立馬制止，并向進(jìn)行通報(bào)。制作了“三違”視頻，不間斷在班前、井口站臺(tái)的大屏幕上播放，形成上下聯(lián)動(dòng)良好氛圍，讓職工養(yǎng)成良好的按章作業(yè)意識(shí)。

　　為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，辛置礦對(duì)井下各掘進(jìn)工作面、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段等地點(diǎn)實(shí)施不間斷監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即制止，并向全礦通報(bào)。他們還制作了一系列“三違”視頻，在班前、井口站臺(tái)的大屏幕上循環(huán)播放，以此培養(yǎng)職工內(nèi)在的按章作業(yè)意識(shí)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　為確保“用視頻、反三違、防風(fēng)險(xiǎn)”工作有效推進(jìn)，該礦成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)組，辦公室設(shè)在安全管理部信息室。由安全管理部部長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任，信息室負(fù)責(zé)影響資料的收集、匯總、建立臺(tái)賬、考核、上報(bào)等工作。

　　為明確責(zé)任，辛置礦要求各層級(jí)明確視頻抓三違工作內(nèi)容及指標(biāo)。礦井副總以上領(lǐng)導(dǎo)每周至少觀看井下視頻監(jiān)控系統(tǒng) 2 小時(shí);當(dāng)日礦井值班人員每天要觀看井下視頻監(jiān)控系統(tǒng)不少于 1 次，時(shí)間不得小于 2 小時(shí);每月視頻查三違不得少于 1 人次;視頻監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)監(jiān)控人員每天至少觀看監(jiān)控視頻 2 次，時(shí)間不得小于 4 小時(shí);各區(qū)隊(duì)利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)管轄區(qū)域視頻范圍實(shí)時(shí)監(jiān)控，每旬視頻查三違不得少于 1 人次。

　　全天候、全時(shí)段的監(jiān)控，使礦井安全信息中心能夠?qū)崟r(shí)掌握井下工作面現(xiàn)場(chǎng)情況，監(jiān)控人員 24 小時(shí)監(jiān)測(cè)視頻內(nèi)職工的違章行為，并做好記錄。為確保有人作業(yè)的場(chǎng)所全天候、全時(shí)段受監(jiān)督，安全信息中心明確當(dāng)班值班人員具體負(fù)責(zé)對(duì)“三違”行為進(jìn)行實(shí)時(shí)識(shí)別、監(jiān)測(cè)和精準(zhǔn)研判，發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止和影像收集。

　　各區(qū)隊(duì)全面開(kāi)展視頻反三違活動(dòng)，利用一體機(jī)播放管轄區(qū)域內(nèi)的視頻，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違章行為及時(shí)通知職工停止違章并做好臺(tái)賬及記錄。安全監(jiān)察大隊(duì)加大檢查視頻三違力度，并建立好登記臺(tái)賬。礦井副總以上領(lǐng)導(dǎo)每月檢查視頻三違，由安全部建立電子臺(tái)賬，并整理歸檔。

　　此外，辛置礦還利用雙重預(yù)防信息系統(tǒng)上傳視頻三違，便于各級(jí)人員觀看學(xué)習(xí)。他們將升級(jí)視頻監(jiān)控技術(shù)與視頻 AI 技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)視頻 AI 自動(dòng)抓拍三違。每月匯總各單位、各層級(jí)檢查出的視頻三違，并整理歸類存檔。每旬制作一部視頻三違，利用早班前會(huì)播放，各區(qū)隊(duì)在周一、周三學(xué)習(xí)會(huì)上觀看視頻三違，以此起到警示教育作用。

　　同時(shí)，礦方還對(duì)違章職工積極開(kāi)展親情教育活動(dòng)，對(duì)發(fā)生三違違章行為的職工家屬進(jìn)行電話回訪，由家屬對(duì)發(fā)生違章的職工進(jìn)行感化，以達(dá)到職工不能違章、不敢違章的目的。

　　通訊員：陳俊