潞寧煤業(yè)公司:緊握培訓“金鑰匙” 開啟安全“提升門”
為增強從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng),堅決扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)被動局面,日前,潞寧煤業(yè)公司開展“起底式”煤礦從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)全員安全教育培訓,確保公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。
為確保安全培訓取得實效,所有從業(yè)人員不漏一人、全員觀看,該公司各隊組、各生產(chǎn)科室利用班前會、周二周五學習日等時間進行集中觀看、反復觀看,并深入開展集中學習和反復討論,讓從業(yè)人員“看明白、想明白、干明白”,持續(xù)提升員工素質(zhì),讓每一個人都能成為安全“第一責任人”,真正做到安全生產(chǎn)人人有責、人人負責、人人盡責。同時,該公司還在井口大屏循環(huán)播放《黑色三分鐘 生死一瞬間》警示教育片,時刻提醒下井職工要始終把生命安全放在高于一切的位置,嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和崗位標準,自覺提升參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性,堅決筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。
與此同時,該公司還大力開展“反三違”活動,加強對不安全行為的管控,通過現(xiàn)場查“三違”、視頻查“三違”,真正達到動態(tài)管控、閉環(huán)管理,并通過“三違”曝光、停班強訓、“三違”人員現(xiàn)身說教等安全教育活動,讓“三違”人員充分認清“三違”的嚴重危害和后果,自覺規(guī)范行為,遠離違章。并通過開展名師帶徒、技術(shù)比武等豐富多彩、形式多樣的“培訓+”活動,在公司營造“學、比、趕、幫、超”的濃厚氛圍,全面提升職工的操作技能,提高風險辨識和自救互救的能力與水平,為確保公司安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。(王芳)