近日，潞安化工李村煤礦結合自身實際，積極組織開展從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)全員培訓，通過強化全員培訓、全程監(jiān)管、警示教育，切實防范和減少因“三違”引發(fā)的煤礦零星事故，全力提升企業(yè)從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)。

　　強化全員培訓，落實主體責任。根據(jù)《國家礦山安全監(jiān)察局山西局關于開展煤礦從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)全員安全教育培訓的緊急通知》要求，該礦及時制定下發(fā)了《關于組織開展從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)全員培訓的通知》，要求按照主要負責人、安全管理人員和其他從業(yè)人員等分層次、分類別、分崗位制定安全培訓制度和計劃，并按照“一期一檔”要求，及時建立完善培訓檔案，嚴格落實培訓內(nèi)容和學時，確保全體職工對4部培訓視頻、60個事故案例完整觀看、不漏一個案例，讓每一名職工真正“看明白、想明白、干明白”。截至目前，全礦累計完整觀看警示教育片2009人次。

　　強化全程監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量。該礦高度重視本次全員培訓工作，要求各責任科隊安排專人負責本單位全員培訓工作的組織實施，確保所有人員按培訓計劃按時參加培訓，做到不漏一人全部參加培訓。確實因事、因病、因假等原因未及時參加的，以及后續(xù)新招錄的從業(yè)人員要及時“補課”，培訓合格后方可入井。對培訓組織開展不到位的單位、不服從培訓管理、無故不參加培訓、資料報送不及時的單位和個人等，嚴格按照《李村煤礦安全培訓管理制度匯編》、《李村煤礦教育培訓考評組考評細則》等規(guī)定進行考核。

　　強化警示教育，提升員工素養(yǎng)。為進一步確保培訓效果，切實筑牢從業(yè)人員“不想違”思想根基，該礦將在本次安全培訓結束后及時開展“回頭看”，常態(tài)化組織崗位人員利用崗前儀式、安全例會等方式反復觀看、反復學習《黑色三分鐘生死一瞬間》專題培訓視頻教材，深入總結“起底式”全員安全教育培訓的經(jīng)驗做法，并逐步將其固化為制度措施，形成長效機制。對于在培訓后仍出現(xiàn)因“三違”引發(fā)事故的，結合本次全員安全教育培訓情況展開責任倒查，依法依規(guī)嚴肅追究有關人員責任。