讓職工幸福感“成色”更足

　　民有所呼，我有所應(yīng)。立足于此，近年來(lái)，河南省鄭州煤電超化煤礦工會(huì)積極推廣惠及廣大職工的民生工程密碼——職工互助保障，把其作為工會(huì)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)施普惠化關(guān)愛(ài)活動(dòng)的重要舉措，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，儼然成為礦工會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的品牌，讓職工的幸福感成色更足、更亮。

　　“每年的職工互助保障我都交，錢也不多，買個(gè)安心，礦上還有補(bǔ)助，何樂(lè)而不為。”綜采隊(duì)職工小張說(shuō)道。在超化煤礦，這種保費(fèi)低、保障金額高、參保手續(xù)規(guī)范簡(jiǎn)便、服務(wù)到位、給付快的職工互助保障計(jì)劃一直受到青睞。該礦通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、下區(qū)隊(duì)走訪、印制互助保險(xiǎn)宣傳冊(cè)為職工“算賬”等多種方式作好宣傳，讓職工自愿、積極參與到本次活動(dòng)中來(lái)。在資金來(lái)源方面，工會(huì)每年對(duì)參加保險(xiǎn)的工會(huì)會(huì)員每份補(bǔ)貼10元，幫助職工提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，為更好的維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和特殊利益，真正使每位職工都享受工會(huì)大家庭的溫暖，截至目前，共為參保職工補(bǔ)貼8萬(wàn)多元。

　　職工互助保障，關(guān)鍵在入保繳納的“最初一公里”，而重心則在賠付申請(qǐng)的“最后一公里”。當(dāng)發(fā)生理賠案例時(shí),超化礦工會(huì)積極幫助出險(xiǎn)單位職工健全理賠資料。理賠款到賬后,第一時(shí)間與出險(xiǎn)職工所在單位聯(lián)系,通知職工查詢理賠款，力爭(zhēng)為出險(xiǎn)職工提供最高效快捷的服務(wù)。2022年5月份，超化礦416隊(duì)一名身患惡性腫瘤的職工先后收到了來(lái)自鄭州總互助會(huì)的“普惠重疾”救助金10000元，二次救助4000元，這些救助金為身處困境的他帶來(lái)了巨大的心理安慰。收到錢他激動(dòng)地說(shuō)：“自己也就交了幾十塊錢，沒(méi)想到職工互助保障賠付這么快這么及時(shí)，沒(méi)想到賠付互助金額這么多。”這是超化礦職工自2013年 “普惠重疾”互助保障后獲得的第七筆重疾理賠金。無(wú)有獨(dú)偶，由衷為職工互助保障計(jì)劃點(diǎn)贊的還有巷修隊(duì)職工小程，患病住院治療的他第一時(shí)間想到了職工互助保障，在提交了住院醫(yī)療和重大疾病理賠相關(guān)資料，上級(jí)工會(huì)審核后按政策首次為他救助10000元。從提交材料到理賠金到賬僅用了一周時(shí)間，真真切切地感受到了工會(huì)職工互助保障政策給他帶來(lái)的實(shí)惠和快捷。

　　如今，在超化礦，職工互助保障服務(wù)的“觸角”延伸到基層每個(gè)角落。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該礦先后組織6698人次參加井下(平地)職工意外互助保險(xiǎn)，593人次參加女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)，957人次參加普惠重疾互助保險(xiǎn)，參保費(fèi)用24.7萬(wàn)多元，共370人次職工遞交了各類賠付申請(qǐng)，賠付保金76萬(wàn)多元，互助保障工作正在以職工群眾對(duì)美好生活的新期待為目標(biāo)，為職工遮風(fēng)擋雨，送去了實(shí)實(shí)在在的貼心關(guān)愛(ài)，著力構(gòu)筑職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的“幸福門”。