提升全員素質(zhì)規(guī)范員工行為　　山西焦煤霍州煤電開展“包保到崗位、示范到現(xiàn)場”活動

　　從9月1日起，山西焦煤霍州煤電在全公司范圍內(nèi)長期開展“包保到崗位、示范到現(xiàn)場”活動，進一步強化員工安全培訓、提升員工素質(zhì)、規(guī)范員工行為，建立健全包保體系，切實做到層層包保、層層傳遞、層層示范，發(fā)揮傳幫帶和領(lǐng)導干部示范帶頭作用，真正地將全員素質(zhì)提升和員工行為規(guī)范落實到實處，確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)良好的安全態(tài)勢。

　　霍州煤電成立了由董事長和總經(jīng)理擔任組長的活動領(lǐng)導組。活動設置了“開展大培訓、大教育，提升員工素質(zhì)”“包保到崗位，實現(xiàn)包保全覆蓋”及“示范到現(xiàn)場，起到引領(lǐng)作用”三項活動內(nèi)容。“開展大培訓、大教育，提升員工素質(zhì)”明確了管理人員及操作人員的培訓內(nèi)容、培訓方式及培訓要達到的效果。“包保到崗位，實現(xiàn)包保全覆蓋”設立了從上到下各級管理人員對關(guān)鍵崗位人員進行包保、區(qū)隊班組員工之間聯(lián)保互保的整體、系統(tǒng)、完善的包保體系，并明確了各級包保人員的包保內(nèi)容。“示范到現(xiàn)場，起到引領(lǐng)作用”規(guī)定了各級管理人員在井下現(xiàn)場和日常工作過程中，要嚴格規(guī)范自己的行為，認真遵守執(zhí)行國家法律法規(guī)及省市、山西焦煤、霍州煤電的各項安全管理規(guī)定要求，切實起到示范引領(lǐng)作用;同時，各被包保人要主動履行自己的安全職責，自覺遵章守紀，不斷加強自身學習，提升安全素養(yǎng)。

　　霍州煤電要求，各專業(yè)、各部室(中心)要針對自身的管轄范疇、分管業(yè)務，拿出詳細具體的實施方案，明確培訓內(nèi)容和包保計劃?；鶎痈骷壐鲉挝灰岣哒握疚?，高度重視本次活動的現(xiàn)實意義和長遠意義，要將改善員工的行為作為長期整治和提升的一項重要任務去落實，要將包保真正的延伸到基層每個崗位上，特別是井下風險環(huán)境比較高的地方，切實起到領(lǐng)導干部示范帶頭作用;同時，要將此項活動與現(xiàn)有的安全管理工作做法有效結(jié)合，采用形式多樣、內(nèi)容豐富的方式，確?；顒由钊肴诵模盏搅己眯Ч?。各級主要負責人要親自安排、親自部署、親自落實，成立工作組，結(jié)合本單位實際，進一步制定細化活動方案，落實落細職責分工，全面部署推進?；糁菝弘妼㈦A段性對各單位、部室(中心)活動開展情況進行全面評比，獎優(yōu)罰劣，切實起到樹立標桿、示范引領(lǐng)作用。

　　(劉瑩)