“進入十月，要迎難而上穩(wěn)開局，早做準備、早做安排，以時時放心不下的責任感抓好安全生產(chǎn)工作。”任樓礦對做好節(jié)后安全生產(chǎn)工作提出要求。

　　“兩節(jié)”假期過后，該礦針對節(jié)后干部員工容易出現(xiàn)麻痹松懈思想的特點，使出“收心大招”，狠抓“松、懶、散、漫”等不良行為，嚴防思想“麻痹癥”、安全“后遺癥”、行為“松散癥”、工作“松懈癥”等四種節(jié)后癥狀，確保節(jié)后安全不松、紀律不亂、人心不散，全力以赴做好安全生產(chǎn)工作。

　　嚴守規(guī)矩“收收心”。“不少人節(jié)后依然將精力用在走訪串門、互相‘聚會’之類的人情往來上，難以進入工作狀態(tài)，人在崗、心不在崗，人在位、事不到位。但是，礦井的安全生產(chǎn)容不得我們有絲毫的分心和懈怠……”該礦組織宣講員下區(qū)隊、進班組，引導廣大員工迅速從節(jié)日的氛圍中走出來、快收心、快適應、快投入、快行動，從“收心、收身、收手、收口、收腿”五個方面，抖擻精神工作、集中精力干事，把萬家團圓的歡喜，化作做好本職工作的動力，全力以赴抓好節(jié)后安全生產(chǎn)工作。

　　“收心就是讓大家走出假期氛圍，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，繼續(xù)繃緊思想弦、紀律弦。”綜掘二區(qū)值班人員利用班前會向員工宣講當前安全形勢，并安排下一步工作，讓大家清醒認識到安全生產(chǎn)工作的重要性。該礦還加強節(jié)后工作秩序和勞動紀律管理，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，把安全生產(chǎn)責任分解到崗位、落實到人頭，確保人員在崗、心思在崗、狀態(tài)在崗、責任在崗，形成安全人人有責、人人擔責、人人盡責的良好氛圍，全面保障節(jié)后礦井安全生產(chǎn)。

　　加強教育“提提醒”。“案例中的這起冒頂事故，就是因為思想麻痹，沒按規(guī)程操作造成的惡性事故，請大家認真吸取這個慘痛的教訓。”該礦各單位把收心復工當作節(jié)后安全生產(chǎn)教育的重點來抓，針對節(jié)后員工思想不穩(wěn)定、精力易分散等實際情況，加強教育引導，用典型事故案例給大家敲警鐘、提提醒，把安全責任和壓力傳遞到每一位員工，進一步提升員工安全意識，繃緊安全弦，把精力全身心投入到工作狀態(tài)中來。

　　“我們加強對‘三違’員工的引導，多談心、勤傾聽，暢通其傾訴壓力的渠道，幫助他們緩解工作和生活中的壓力。”綜采二區(qū)黨支部書記孟磊介紹說。該礦強化情感教育作用，建立“三情”感化教育機制，對違章人員及時訪談、及時幫教、及時警示，使其從內心深處筑牢安全思想防線。

　　安全檢查“緊緊弦”。節(jié)后一上班，該礦立即組織井上井下開展無縫隙、全覆蓋的安全檢查，重點對人員思想狀況、隱患排查治理、生產(chǎn)組織等情況進行了詳細督導檢查，及時消除現(xiàn)場安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。同時，認真落實復工措施，組織好復工安全檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實把“安全第一”的思想貫穿于生產(chǎn)全過程，堅決做到不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)。

　　該礦堅持突擊檢查和反“三違”不斷線，正確處理好生產(chǎn)與安全的關系，對沒有安全措施、沒有安全把握的工作，堅決停下來;認真對待小隱患，把小問題當做大事情，及時消除事故隱患，補齊安全生產(chǎn)短板，切實做到關口前移、重心下移，全力以赴抓好安全生產(chǎn)。