勤學方才專業(yè)。“百尺竿頭立不難，一勤天下無難事”。勤學是干好事業(yè)的開端之需，是干成事業(yè)的必經(jīng)之路。神南產(chǎn)業(yè)為員工成長搭建了豐富的勤學平臺，既有傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，又有教育培訓的科學體系。每一位員工可以隨時隨地獲得自己所想所需的技能和知識，業(yè)務新人在老師傅熟練豐富的經(jīng)驗帶領下能夠快速適應，老師傅在每一次教育培訓中收獲新技能。忙時勤勞作，閑時忙提升，正是這種良性的勤學練文化打造出神南專業(yè)的形象。

　　勤干方顯敬業(yè)。以干出活，靠干立身，務實肯干、精雕細琢的“工匠精神”深植人心，每一個在崗位上的同志都秉持著“在崗一分鐘，敬業(yè)六十秒”的敬業(yè)精神，將每一項工作完成的盡善盡美。每一次技能比武都是勤干的“秀場”，每一次困難任務的圓滿完成都是勤干的作品，正是這種勤干文化打造出神南精品的形象。

　　勤思方能興業(yè)。業(yè)精于勤，行成于思。勤于思考體現(xiàn)在神南人工作的每個細節(jié)，從管理、技術、到基層崗位，都為更優(yōu)而思考，在干中學，在干中創(chuàng)新，一次次工作方法的改進、一項項科技創(chuàng)新成果、一個個國家發(fā)明專利都為公司的發(fā)展畫上重要一筆，正是這樣勤思文化打造出神南精益的形象。

　　歲月不居，天道酬勤。以“勤”為先，以“勤”為基，把每一滴汗水揮灑到工作中去，把每一份熱情發(fā)揮到工作中去，在新的一年，我們一定能以只爭朝夕的“勤”文化助力公司更高質(zhì)量、更廣天地的發(fā)展。