今年以來，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)黨委以創(chuàng)新思想教育、多元化培養(yǎng)為驅(qū)動力，樹立青年標桿，提供成長平臺，促進青年員工盡快成長成才，積極發(fā)揮中堅力量作用。

　　創(chuàng)新價值觀。針對青年員工思維活躍、易接受新事物、個人主義較重的特點，作業(yè)區(qū)采取集思想性、知識性、趣味性于一體的教育方式，結(jié)合主題教育實踐活動，為青年員工講形勢、說任務(wù)、談發(fā)展，讓他們深刻領(lǐng)悟個人與集體的血肉聯(lián)系、責(zé)任與行為的主體關(guān)系、發(fā)展與榮譽的互助推力等實質(zhì)意義，促進他們學(xué)會思考與規(guī)劃，明白實現(xiàn)理想的途徑需要大局意識、責(zé)任意識、團體意識等新的價值觀引領(lǐng)工作。

　　多元化學(xué)習(xí)。作業(yè)區(qū)極其重視青年員工綜合素質(zhì)教育，通過崗位練兵、技術(shù)比武、傳幫帶、演講競賽等多種形式展開把握共性、突出個性的能力培養(yǎng)，在持之以恒的鍛煉中促進青工踏實上進、贏在起跑線。在今年的培訓(xùn)課程中，作業(yè)區(qū)著重加強青工現(xiàn)場實作、故障分析、合理化建議、論題科研等實力教育，同時發(fā)掘青工的個人特長，融入作業(yè)區(qū)各項活動，促進作業(yè)區(qū)各項工作優(yōu)質(zhì)高效的開展。

　　打造好平臺。作業(yè)區(qū)集中一批表現(xiàn)優(yōu)異的青年員工，通過星光長廊、技師工匠室展現(xiàn)他們的努力與成就，發(fā)揮星光的榜樣作用，激勵全區(qū)青年員工在生產(chǎn)建設(shè)中各顯本領(lǐng)、各施技能。同時，作業(yè)區(qū)通過各項競賽、活動提供更多的發(fā)展平臺，相繼選拔德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬?，聘用在中心站站長、技術(shù)組長、基礎(chǔ)管理等關(guān)鍵位置，為作業(yè)區(qū)、氣礦的高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展打造人才梯隊輸供“新鮮血液”。(曹娟)