國無廉則不安，家無廉則不寧。繼承子罕不貪為寶、楊震暮夜卻金、包公擲硯為民、羊續(xù)懸魚拒禮等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚革命歲月紅色故事、前輩先烈紅色家書中蘊藏的清正廉潔精神，做到明大德、守公德、嚴私德。要牢記“勿以惡小而為之”，絕非分之想，拒非分之物，對節(jié)日期間托請串門、拉關(guān)系、套近乎的一律說“不”，對“來者不善”者“閉門謝客”，防止它們成為貪腐的導火索，防止把自己“拉下水”，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。

　　廉潔促使人清明、清正，從而保持清醒而準確的是非判斷力;使人產(chǎn)生敬重感、信服感和信任感，是人格魅力的重要元素。清廉的關(guān)鍵在于”修身”，以修品德為首要。中國人自古講究一個“德”字，如孝敬、忠誠、守信、禮儀、謙恭、節(jié)儉、仁愛等，都是中華民族優(yōu)秀的品德。代表人物古有孔子、圣賢大儒;當代有毛澤東、周恩來等偉人。他們都被世人尊崇與敬仰，身上都有一個“廉”字。

　　針對一個企業(yè),廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)長遠發(fā)展的重要保證。首先，一個現(xiàn)代化的企業(yè)，如果不重視廉潔文化的培育與培養(yǎng),企業(yè)廉潔機制缺失，則企業(yè)的發(fā)展猶如沙灘樓閣，結(jié)果可想而知。從這個角度上講，企業(yè)扎實開展廉潔文化教育,形成廉潔文化氛圍，保證廉潔機制的有效落實,就是對國家負責，對員工負責,對社會負責。其二，廉潔文化對于防止企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗和違法亂紀現(xiàn)象，起著預防和警戒的作用。深入持久的廉潔從業(yè)教育,嚴明細致的廉潔從業(yè)工作制度的落實、檢查與監(jiān)督,不斷完善的廉潔機制和體系的有效運行，是預防企業(yè)人員產(chǎn)生違法亂紀事件的重要措施。最后，廉潔文化是企業(yè)凝聚向心力,增強號招,提升競爭力的有力推手。它使員工增強歸屬感、責任感和使命感。

　　常懷對紀律規(guī)矩的敬畏之心，恪守“一絲一粒，我之名節(jié)”，以“如臨深淵、如履薄冰”的警覺，掃思想灰塵，驅(qū)心靈迷霧，于細微之處常自省，慎獨慎初慎微慎欲，確保任何時候都不越雷池一步，做清正廉潔的“干凈人”。