今年以來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦緊緊樹(shù)立導(dǎo)向，專門成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的煤質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)煤質(zhì)管理補(bǔ)充辦法》《煤樣化驗(yàn)考核辦法實(shí)施細(xì)則》，重點(diǎn)對(duì)煤樣的水份、灰份、硫份、發(fā)熱量等指標(biāo)進(jìn)行考核，根據(jù)各單位安全職責(zé)和生產(chǎn)性質(zhì)不同，把煤質(zhì)管理作為共性考核指標(biāo)，再設(shè)定個(gè)性差異化指標(biāo)，嚴(yán)格按月考核，月終獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。并由取樣員、化驗(yàn)員，負(fù)責(zé)每班煤質(zhì)化驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)整改。不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，積極調(diào)整用戶需求，進(jìn)一步增加煤炭銷量，提高市場(chǎng)占有率，提升礦井競(jìng)爭(zhēng)力。(李聶姍)