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人才培養(yǎng)

作者:張晉 2023-10-24 11:18 來源:煤礦安全網(wǎng) 培養(yǎng)

  國以才立,業(yè)以才興。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源,擁有了人才,就擁有了核心競爭力。抓好第一要務(wù),必須抓住第一資源。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的推進(jìn)及現(xiàn)代企業(yè)制度不斷的完善,企業(yè)核心員工作為企業(yè)核心能力的人才載體,他們掌握著關(guān)鍵資源,是企業(yè)的核心和代表,是每一個企業(yè)生存發(fā)展的必要條件。

  近年來,隨著搬家中心的不斷發(fā)展,人才的需求是企業(yè)發(fā)展的必要條件,建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍是適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的必由之路。搬家中心始終堅持人才強企發(fā)展戰(zhàn)略,在全中心范圍內(nèi)倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的價值觀,營造人人皆可成才,人人盡展其才的良好氛圍,為搬家中心的發(fā)展提供堅實的人才保障。

  今年九月份搬家中心對于新進(jìn)22名大學(xué)生開展了為期15天的電工實操培訓(xùn),將理論與實踐相結(jié)合起來為井下發(fā)養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。為了讓更多優(yōu)秀的人才脫穎而出,中心舉辦了“雙一流”匯報評比活動,為激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造、提升技能,激發(fā)員工鉆研生產(chǎn)技藝,不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性、主動性,通過技術(shù)人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),促進(jìn)員工崗位技術(shù)能力進(jìn)一步提級。

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