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赴彬長(zhǎng)孟村礦業(yè)有限公司對(duì)標(biāo)交流

作者:李智 2023-10-27 09:20 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 彬長(zhǎng) 孟村礦業(yè)有限公司

  10月18日,在公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理陳萬(wàn)勝的帶領(lǐng)下到陜西彬長(zhǎng)孟村礦業(yè)有限公司對(duì)標(biāo)交流。這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)主要是通過(guò)會(huì)議交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀、分組學(xué)習(xí)等方式,找出與對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)單位的差距。當(dāng)我們走進(jìn)彬長(zhǎng)孟村礦業(yè)有限公司的各部門時(shí),首先看到的是干凈明亮整齊的辦公區(qū)域,然后是文件柜里整齊的文件資料盒。各部門同事很熱情地接待了我,詳細(xì)地介紹了彬長(zhǎng)孟村礦業(yè)有限公司工作和各種管理模式的開展情況,并拿出基礎(chǔ)資料讓我看看他們的管理工作。仔細(xì)看過(guò)之后使我感觸很深,我覺(jué)得人家的基礎(chǔ)資料有創(chuàng)新、有特色,很是值得我去努力學(xué)習(xí),當(dāng)時(shí)我想,為什么我們的工作干得那么好,而且干得很多,怎么最終效率就沒(méi)有他們突出呢?我覺(jué)得還是在痕跡管理和宣傳報(bào)道方面有很大欠缺。

  上午,在彬長(zhǎng)孟村礦業(yè)有限公司的帶領(lǐng)下到井下401103綜放工作面、403盤區(qū)集中泄水巷和中央膠帶機(jī)二部機(jī)頭硐室、二號(hào)主排水泵房,對(duì)綜采、掘進(jìn)、機(jī)電、排水系統(tǒng)進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。下午,召開了座談交流會(huì)。會(huì)上,雙方共同觀看了該公司企業(yè)宣傳片《問(wèn)步新時(shí)代 邁上高質(zhì)量》。

  通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)我對(duì)孟村礦在精細(xì)化管理、災(zāi)害防治、成本管控等方面取得的顯著成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),并希望通過(guò)此次深入交流,把孟村礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法因地制宜地應(yīng)用到檸條塔礦業(yè)公司的發(fā)展中,推動(dòng)各項(xiàng)工作管理水平再上新臺(tái)階,共同為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  通過(guò)參觀學(xué)習(xí)孟村礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),作為檸條塔礦業(yè)公司的一名一線管理人員,我自知肩上的擔(dān)子很重,尤其在安全管理上與孟村煤礦相比較,還很不到位、有很大的差距,孟村煤礦安全管理之所以取得巨大成效,我的體會(huì)有以下幾點(diǎn)∶

  一要做到制度嚴(yán)明,獎(jiǎng)罰分明。孟村煤礦之所制定的制度不是擺設(shè),他們的制度切合實(shí)際,得到了廣大干部職工的認(rèn)可,并且深入人心,說(shuō)明其制度的通俗易懂和普及度較高。在制度執(zhí)行過(guò)程中,動(dòng)員全體干部員工,認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,并且制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度和措施,更有利于各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行和落實(shí)到位。

  二要做到堅(jiān)持以人為本,讓安全管理走進(jìn)家庭,深入人心。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)要曉之以理、動(dòng)之以情,堅(jiān)持把“以人為本”的理念融入安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持人性化的企業(yè)服務(wù)觀念,在安全親情化管理中,加大時(shí)間、精力、資金的投入力度,讓員工和家屬親身體會(huì)到公司的良苦用心,真正樹立起親情管理的防線。

  三要做到改變作風(fēng),提升工作效率。孟村煤礦提出了在安全管理中要變被動(dòng)監(jiān)管為自主管理。根據(jù)我公司實(shí)際,我們不能夠在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到這種程度,我想“世上無(wú)難事,只怕有心人”,我們可以分解任務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)。首先從改變管理作風(fēng)抓起,即使工作干不好,但始終要有一種積極向上精神面貌、一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí),我認(rèn)為孟村礦管理的核心是理念超前,本質(zhì)是突出預(yù)防,特色是管理創(chuàng)新,關(guān)鍵是執(zhí)行到位,根本是激勵(lì)機(jī)制。在安全管理方面以突出預(yù)防,突出創(chuàng)新,突出人文化,突出全員參與這“四個(gè)突出”為特色,其本質(zhì)是突出預(yù)防,特點(diǎn)是關(guān)口前移,關(guān)鍵是執(zhí)行到位,基礎(chǔ)是素質(zhì)提升,保障是制度完善,作風(fēng)是高嚴(yán)細(xì)實(shí)新。

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