今年以來，許疃礦聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線，通過掯住安全強(qiáng)信心，釋放“發(fā)展之力”;辦好實(shí)事聚民心，涵養(yǎng)“民生之力”;“三進(jìn)”工程暖人心，催生“堅(jiān)韌之力”，不斷匯聚攻堅(jiān)克難、勇爭(zhēng)一流的奮進(jìn)力量，繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。

　　掯住安全強(qiáng)信心，釋放“發(fā)展之力”。該礦在安全上始終保持高度警覺，不斷強(qiáng)化各類風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，突出安全精細(xì)管理，推進(jìn)“手指口述”有聲安全確認(rèn)，著力提升解決化解各類風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，充分運(yùn)用“底線思維”，牢牢盯住過程管控與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線，做到關(guān)口前移、重心下移，隨時(shí)掌握井下現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，真正把問題處理在一線、解決在現(xiàn)場(chǎng)，確保安全責(zé)任層層落實(shí)。做細(xì)做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控，針對(duì)安全生產(chǎn)突出問題和敏感信息，明確各層級(jí)管控職責(zé)，規(guī)范管控處置流程，安全管理內(nèi)涵不斷豐富，礦井安全防線越筑越牢。

　　辦好實(shí)事聚民心，涵養(yǎng)“民生之力”。該礦聚焦廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、辦好事，使一個(gè)個(gè)“民生清單”變成了“幸福賬單”。自年初以來，礦井圍繞職工衣食住行建立推進(jìn)項(xiàng)目清單，通過民情走訪、懇談會(huì)、務(wù)虛會(huì)等形式，隨時(shí)掌握了解職工的急難愁盼事，及時(shí)對(duì)推進(jìn)項(xiàng)目清單進(jìn)行更新，在推進(jìn)過程中不斷豐富完善內(nèi)容。83采區(qū)降溫系統(tǒng)投入使用、建成職工休閑廣場(chǎng)、自動(dòng)洗車機(jī)與汽車充電樁相繼完成……“一切為了職工”的鏗鏘誓言從一件件的實(shí)事好事中得到具體體現(xiàn)，民生工程正以時(shí)不我待的“許疃”速度向前邁進(jìn)。

　　“三進(jìn)”活動(dòng)暖人心，催生“堅(jiān)韌之力”。該礦通過開展黨支部書記進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)心里“三進(jìn)”活動(dòng)，收集職工煩心事、捕捉職工熱點(diǎn)事、解決職工困難事、辦好職工要緊事，打通民情收集、服務(wù)職工的“最后一公里”。各黨支部書記主動(dòng)深入到職工中去，傾聽職工訴求，解決職工需求，聽職工最想說的話，了解職工最真實(shí)的想法，解決職工最盼望解決的問題，拉近了干群心與心的距離。每月深入進(jìn)班組召開聽證會(huì)，讓職工關(guān)心的考勤、工資、獎(jiǎng)金、處罰等內(nèi)部市場(chǎng)化分配焦點(diǎn)，關(guān)注的勞保、療休養(yǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等熱點(diǎn)問題，以及安全培訓(xùn)、新制度制定、班隊(duì)長(zhǎng)公推公選等重點(diǎn)問題，做到事事有解答、件件有回聲，不斷擦亮礦井高質(zhì)量發(fā)展的“團(tuán)結(jié)底色”。