培育創(chuàng)意“金種子” 開出創(chuàng)新“效益花”
自“三講三保”系列主題實踐活動開展以來,羊東礦大力實施全員創(chuàng)新,通過拓寬創(chuàng)新渠道、打造創(chuàng)新平臺、積極推廣應(yīng)用等舉措精心培育創(chuàng)意“金種子”,讓全員創(chuàng)新開出“效益花”,助推企業(yè)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。
不斷拓寬創(chuàng)新渠道,鼓勵激勵全員創(chuàng)新。積極引導(dǎo)廣大干部職工樹立時時、處處、人人都可創(chuàng)新的觀念,增強創(chuàng)新創(chuàng)效意識,完善激勵機制,激發(fā)廣大干群參與技術(shù)創(chuàng)新能力和熱情。圍繞工作實際,廣泛開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。持續(xù)開展“五小”創(chuàng)新、“智慧羊礦”“金點子”征集等活動,設(shè)立創(chuàng)新管理專項資金,保護創(chuàng)新熱情,支持創(chuàng)新行動,幫助創(chuàng)新困難,鼓勵創(chuàng)新見解,充分調(diào)動一線職工創(chuàng)新的積極性,讓職工自覺主動的融入到全員創(chuàng)新活動中,使創(chuàng)新真正成為全員性的活動,有效釋放創(chuàng)新活力。
堅持把群眾性合理化建議和小改小革、技術(shù)革新等基礎(chǔ)創(chuàng)新活動的重心放在班組,區(qū)隊成立領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干帶隊的創(chuàng)新小組和創(chuàng)新工作室,積極打造創(chuàng)新創(chuàng)效的新平臺,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭實施創(chuàng)新,為廣大職工做榜樣、帶好頭。以自身的實際行動鼓勵激勵大家發(fā)揮聰明才智,無論是攻克一項技術(shù)難題、開發(fā)一件新裝備、創(chuàng)造一項新操作法、推廣一門新工藝、轉(zhuǎn)化一項新成果的想法和實踐都會得到區(qū)隊的大力支持。廣大干部群眾結(jié)合工作中的難點問題展開技術(shù)攻關(guān)和工藝革新,堅持從細節(jié)著手、從小事做起,不斷改進、不斷改善、不斷優(yōu)化,讓班組真正成為全員創(chuàng)新的“試驗田”,全面提高區(qū)隊班組創(chuàng)新能力。
為了將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效益,礦從政策支持、資金支持、人力支持、技術(shù)支持等多個層面為創(chuàng)新成果的實踐應(yīng)用創(chuàng)造有利條件。在08208運料巷和08208溜子道岔口安裝了單軌吊控制道岔,有效降低了運輸成本,減少運輸環(huán)節(jié)人力投入,提升掘進作業(yè)效率。針對8206工作面采煤機割煤期間,原有的托攬件線槽較淺在運行過程中容易掉道,如不及時將掉道的托攬件恢復(fù),在拉移支架過程中便會造成擠壓電纜造成事故,創(chuàng)新制作了托攬件防脫軌及阻煤裝置,實現(xiàn)防止托攬件運行過程中掉道和阻煤,減少環(huán)節(jié)人力投入,提高了生產(chǎn)效率。