“我叫汪偉，競聘的是掘進(jìn)一隊(duì)班長，我是從2011年參加工作至今已有12年，一直在掘進(jìn)單位從事迎頭工作。在迎頭中帶撥，后來也擔(dān)任過一段時(shí)間的生產(chǎn)班班長，也從以前帶我的幾位班長身上總結(jié)了一些管理方法……”

　　“我叫陳拴成，此次競聘的是掘進(jìn)二隊(duì)副隊(duì)長，如果我當(dāng)選，我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，發(fā)揮模范帶頭作用，以“三基”建設(shè)工作推進(jìn)為抓手不斷提升班隊(duì)……”

　　10月27日下午，任樓礦在掘進(jìn)區(qū)會議室舉行了掘進(jìn)一隊(duì)班長和掘進(jìn)二隊(duì)副隊(duì)長公開競聘。在班隊(duì)長公開競聘面試會上，競聘者精神飽滿、信心十足，依次發(fā)言，從個(gè)人簡歷、競聘優(yōu)勢、對崗位的理解以及今后如何開展工作等方面進(jìn)行演講，與會評委隨機(jī)提問，競聘人員現(xiàn)場答辯，評委面試考核小組成員進(jìn)行現(xiàn)場打分，保證“公推公選”程序公開透明。

　　公開競聘加強(qiáng)了基層區(qū)隊(duì)班組長隊(duì)伍建設(shè)，暢通了職工成長成才通道，讓工作中敢于負(fù)責(zé)、職工認(rèn)可、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀職工，通過公平、公正、公開的競聘方式走上班隊(duì)長崗位，為保障區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)和礦井高效發(fā)展提供了人才儲備。