在煤礦工作中，安全是第一位的，預(yù)防也是防范事故的關(guān)鍵。建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分，安全文化必須依賴企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。我們要在平時(shí)工作和生活中牢固樹立安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，做到防患于未然，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實(shí)施“以人為本”，積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成自覺行動(dòng)。我們管好了人的因素就會(huì)避免事故，如果每人都細(xì)心點(diǎn)、認(rèn)真點(diǎn)、勤快點(diǎn)事故就不會(huì)發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或者生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想先進(jìn)，優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，尊重人的先進(jìn)意識(shí)和思想為本。