在第二批主題教育期間，國源公司選煤廠以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極開展小改小革，全心全意為職工辦實事，取得了顯著成效。

　　該公司選煤廠將改革創(chuàng)新作為引領(lǐng)，致力于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過開展“解放思想、改革創(chuàng)新”大討論，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識，為企業(yè)發(fā)展注入新動力。

　　在百日會戰(zhàn)中，該選煤廠積極響應(yīng)號召，以小改小革為切入點，全面提升企業(yè)生產(chǎn)效率。針對生產(chǎn)過程中的難點和痛點，開展了一系列創(chuàng)新改革。例如，針對301膠帶輸送機撒煤的問題，通過優(yōu)化系統(tǒng)邏輯、加裝硬件等措施，徹底解決301膠帶輸送機撒煤的問題。同時，在節(jié)能減排方面，選煤廠也積極探索新技術(shù)、新工藝，大力推廣清潔生產(chǎn)，降低能耗和排放。

　　選煤廠始終將職工利益放在首位，以實際行動為職工辦實事。在百日會戰(zhàn)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)深入基層，了解職工需求，解決實際問題。例如，針對職工反映強烈的宿舍供暖、通勤車時間等問題，廠領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)解決，讓職工在冬季感受到了溫暖。此外，選煤廠還通過定期組織安全技能培訓(xùn)班，提升職工的職業(yè)技能，讓職工真正受益。