八月以來，永川作業(yè)區(qū)把新入職員工技能培訓(xùn)納入重點工作之一，以“三抓三提”為工作主線，全方位強化新員工技能水平。

　　抓理論培訓(xùn)，提升新員工知識儲備。頁巖氣生產(chǎn)開發(fā)知識精嚴(yán)細實，崗位技能也在實時更新。作業(yè)區(qū)按照培訓(xùn)計劃開展內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，通過現(xiàn)場提問、定期測試等形式，加大對理論知識的考核，了解新入職員工對于理論知識的實際掌握情況，并根據(jù)考核結(jié)果不斷修改完善培訓(xùn)方案，抓實培訓(xùn)效果。各井站班組利用工作時間積極為新員工傳授業(yè)務(wù)知識，針對場站“兩冊一圖”、操作卡進行系統(tǒng)講解，進一步為新員工答疑解惑。

　　抓現(xiàn)場實操，提升新員工技能水平。抓好現(xiàn)場規(guī)范操作，實操水平才能更加快速提升。作業(yè)區(qū)通過前期評估調(diào)研，理清重點生產(chǎn)操作項目，讓新入職員工認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)技術(shù)技能人員日常生產(chǎn)工作，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)場實際操作，找出自身不足短板，并進行總結(jié)，確保能夠?qū)崟r掌握學(xué)習(xí)情況。持續(xù)開展崗位練兵，通過“比、賽、考”等形式，進一步夯實實操技能，切實提升履職能力。

　　抓安全技能，提升新員工應(yīng)急能力。為增強安全生產(chǎn)意識，提高安全技能水平，作業(yè)區(qū)把新入職員工安全培訓(xùn)列入日常工作，制定詳細的安全培訓(xùn)計劃，通過開展事故案例學(xué)習(xí)、綜合及專項應(yīng)急演練、消防器材使用和人員急救培訓(xùn)等方式，全面提升新入職員工安全技能和應(yīng)對突發(fā)狀況能力。工作之余，組織新入職員工對新版作業(yè)許可等企業(yè)各類安全規(guī)章制度進行學(xué)習(xí)，進一步提升安全水平。

　　作業(yè)區(qū)通過“三抓三提”精準(zhǔn)培訓(xùn)，將新入職員工的“培訓(xùn)課堂”搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，以“理論+實踐”相結(jié)合的形式，快速提升新員工技能水平。下一步，作業(yè)區(qū)將繼續(xù)大力開展新員工培訓(xùn)工作，為作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)夯實人才基礎(chǔ)。(喻曉豪)