消息:西南油氣田蜀南氣礦黨委書記楊春到基層單位調研指導工作
11月15日,中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦黨委書記、副礦長楊春到帶領氣礦相關部門人員到基層單位調研指導工作。
據了解,楊春一行在威遠采氣作業(yè)區(qū)調研期間,認真聽取了該作業(yè)區(qū)工作匯報,詳細了解了今年作業(yè)區(qū)生產經營等重點工作推進情況、存在問題及建議和下步工作打算,并就區(qū)域天然氣勘探開發(fā)趨勢、生產經營指標控制、安全環(huán)保、人才隊伍建設、黨建工作等方面與現場人員進行了溝通交流。最后,楊春就下步各項工作有序組織開展提出了具體要求。
首先,要深化主題教育,在取得實效上下功夫。按照主題教育工作方案、運行大表,有計劃推進主題教育工作,貫徹落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,確保主題教育走深走實。一方面,要抓實黨的建設,突出黨建工作質效。作業(yè)區(qū)黨委要按照聚力“一個中心”,堅持“四維對標”,建設“四個蜀南”(即:奮進蜀南、奉獻蜀南、魅力蜀南、幸福蜀南)的總體思路,落實新時代黨的建設“5+2”任務安排,緊密圍繞中心任務,找準著力方向,切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。另一方面,要加強班子建設,提升領導力,推進作業(yè)區(qū)高質量發(fā)展。領導班子成員要認真學習,勤于思考,提高發(fā)現、解決問題的能力,勇挑重擔,迎難而上,在增儲上產進程中體現領導班子引領力。
與此同時,要學技術,強業(yè)務,提管理,深化基層治理水平。進一步轉變觀念,提升管理,適應新時代新要求,為加快自201、資201井區(qū)開發(fā)做好管理、人才、技術準備。要強化人才培養(yǎng)和交流,提升隊伍能力,在上產中“打主力”。進一步強化技術技能培訓,提升青年員工尤其是大學生人才隊伍的綜合素質,匹配適應發(fā)展目標任務,勇擔上產重任。此外,要堅持底線思維,抓實安全環(huán)保工作。牢牢守住安全生產底線,秉持“嚴細實”工作作風,壓緊安全生產責任,抓實生產、施工“兩個現場”管理,確保安全生產全面受控,為氣礦完成“決勝五十億”的年度天然氣產量目標夯實安全基礎。要踐行以人為本理念,滿腔熱情關愛員工。做深做實“我為員工辦實事”工作,暢通逐級反映問題渠道,關心關愛員工身心健康,切實提高為民服務的能力和水平。(黃斌 蔣勇 曹茂霞 )