每一滴汗水都閃閃發(fā)亮，每一項絕技都光芒四射，每一段故事都令人動容。中能袁大灘礦業(yè)綜采二隊每月的工作經(jīng)驗分享會上，剛剛榮獲“陜煤曹家灘礦業(yè)杯”綜采集控工三等獎的郭帥說道：“這是一個人人都能出彩的時代。”

　　綜采二隊從典型引路出發(fā)，強化榜樣效應(yīng)，精挑細(xì)選讓一大批技術(shù)能手、先進(jìn)個人從井下走到臺上，讓身邊人講身邊事，讓身邊事感染身邊人，全面營造區(qū)隊學(xué)先進(jìn)、強作風(fēng)、長技能的良好氛圍。

　　“樹立榜樣只是甜點，榜樣導(dǎo)師團(tuán)才是硬菜。”隊長薛志文說道。原來，綜采二隊在以往“1+1”師徒幫教的基礎(chǔ)上，將導(dǎo)師帶徒活動拓展引申為“1+N”導(dǎo)師帶徒，由各崗位技術(shù)尖兵負(fù)責(zé)崗位小組成員的職業(yè)技能等級的提升、學(xué)歷文化素養(yǎng)的提高，日常業(yè)務(wù)技能水平的精進(jìn)，一對一手把手教，一帶多共同學(xué)，促使職工綜合素質(zhì)的快速提高。

　　值得一提的是，經(jīng)過長時間的專項訓(xùn)練，共同學(xué)習(xí)，在近日的職業(yè)技能鑒定測試中，13名職工一路過關(guān)斬將，全員100%通過，交上了一份令人滿意的答卷，進(jìn)一步提升區(qū)隊安全生產(chǎn)核心戰(zhàn)斗力。

　　下一步，該隊將通過開展“機電大講堂”，采取內(nèi)部培養(yǎng)和外部教學(xué)的方式，邀請設(shè)備廠家技術(shù)人員組織職工進(jìn)行智能化技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，促使職工智能化裝備檢修與維護(hù)水平快速提升，為礦井高質(zhì)量發(fā)展不斷凝聚智慧力量。(李景濤)