峰峰集團羊東礦綜采二區(qū)開展了節(jié)約“金點子”征集活動，號召干部職工結(jié)合工作實際，提出節(jié)約“金點子”。僅10月份以來，已收到節(jié)約“金點子”30余條。

　　該區(qū)干部職工結(jié)合工作實際建言獻策，既有“實名制領(lǐng)取材料，建立材料臺賬，每日上墻公示”的個人節(jié)支激勵措施，又有開展班組節(jié)支競賽建議。同時，充分發(fā)揮考核督導(dǎo)作用，對班組節(jié)約指標(biāo)進行考核，實行班組物料承包制，每月根據(jù)班組進尺計劃制定節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)，月末統(tǒng)計材料消耗情況，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與帶班人員的績效考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣，有效推動了節(jié)支增效。