四季度以來，古城煤礦聚焦職工安全素質(zhì)提升工程，堅持在全員技能提升和綜合能力提高上作文章，著力提升職工安全操作技能，推動職工技能的全面提升，持續(xù)打造高素質(zhì)人才隊伍，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)根基。

　　該礦堅持“素質(zhì)不達(dá)標(biāo)是最大的短板”的理念，在職工的素質(zhì)提升上出實招、用實功，多措并舉，全方位、立體式的開展安全教育活動。嚴(yán)把新上崗員工、特種作業(yè)人員、關(guān)鍵崗位的安全培訓(xùn)，建立健全隊組自主培訓(xùn)、科室專業(yè)培訓(xùn)、安全專項培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的安全培訓(xùn)體系，持續(xù)開展“素質(zhì)提升季”“技能比武”等活動，不斷將素質(zhì)提升做到專業(yè)化、科學(xué)化、常態(tài)化，形成“講學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、促作風(fēng)”的良好氛圍。同時，該礦先后成立了職工教育培訓(xùn)中心以及瓦斯、機(jī)電、主運(yùn)輸、綜采等實操基地，建立了擁有60余名專兼職教師和采掘機(jī)運(yùn)通五個專業(yè)的講師團(tuán)隊伍，結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，確定培訓(xùn)主題，采用理論學(xué)習(xí)和實操相結(jié)合的方式，將設(shè)備的工作原理、易引發(fā)設(shè)備故障的操作向職工講明，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了礦井操作人員整體素質(zhì)，降低了因設(shè)備操作不當(dāng)造成的設(shè)備故障率。