今年以來，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)推進文化固化于制，促進文化理念既入腦入心,崇尚實干的鮮明導(dǎo)向，以文化引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　意識形態(tài)始終正向。組織學(xué)習意識形態(tài)工作文件、典型案例等10余件次，壓實各室(中心)、支部、班組員工隊伍意識形態(tài)宣教第一責任，旗幟鮮明培育“聽黨話、跟黨走”思想自覺。針對作業(yè)區(qū)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，綜合分析、細致研判，制定有效措施，落實具體行動，助推改革發(fā)展、安全生產(chǎn)穩(wěn)步前行。

　　傳統(tǒng)教育始終深入。開展“形勢、目標、責任、任務(wù)”、“新征程”主題教育活動，宣貫社會主義核心價值觀、集團公司《企業(yè)文化手冊》《員工手冊》，設(shè)計建設(shè)石油精神陳列室，制作《宣傳手冊》70余冊、展板20余塊，宣講62站次，讓全體員工學(xué)有勁頭、干有目標、做有動力。

　　宣傳陣地始終激勵。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等重點工作，堅持正確導(dǎo)向，把宣傳工作擺在突出位置，講好身邊人與事的“好故事”，積極引導(dǎo)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，為作業(yè)區(qū)天然氣生產(chǎn)安全、高效、和諧發(fā)展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。《“雙網(wǎng)融合”打造平安場站》等多篇新聞稿被新華網(wǎng)、《中國石油報》采用，《“四帶”駐站聚合力，高舉紅旗建隊伍》榮獲氣礦“三基”案例二等獎。(蔡偉)