近日，韓家灣煤炭公司紀(jì)委聯(lián)合黨委工作部、人力資源部成立檢查組，對公司員工在崗情況、工作秩序、“八小時(shí)外”作風(fēng)問題以及公司所屬各單位貫徹落實(shí)公司調(diào)度會(huì)精神情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，旨在強(qiáng)化公司上下對調(diào)度指令、紀(jì)律作風(fēng)的執(zhí)行力。

　　檢查組采取不打招呼、不定時(shí)間的隨機(jī)方式，采用查閱資料和詢問等形式，充分掌握機(jī)關(guān)各部門、中心、區(qū)隊(duì)調(diào)度指令執(zhí)行情況，并對照各單位花名冊，對員工按時(shí)到崗到位、上班期間勞動(dòng)紀(jì)律、請銷假制度執(zhí)行情況等方面進(jìn)行了全面檢查。根據(jù)各單位班次安排表，檢查組對變電站、井口信息站、智能裝車中心、污水處理站和料場等場所人員值守情況進(jìn)行了突擊檢查，確保重點(diǎn)場所值守人員履行崗位職責(zé)。檢查組還深入礦區(qū)周邊飯店等場所，對公司員工執(zhí)行“禁酒令”等情況進(jìn)行檢查，督促營業(yè)人員按規(guī)經(jīng)營，為營造和諧、安全、穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境盡力。檢查過程中，檢查組提醒所屬各單位要做好調(diào)度指令的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)干部職工思想教育和作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)廣大員工規(guī)矩意識(shí)、制度意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，形成遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的良好工作氛圍。

　　當(dāng)下正值百日安全活動(dòng)期間，也是全年各項(xiàng)工作收關(guān)關(guān)鍵階段，為進(jìn)一步提升干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，檢查組將不定期、不定地點(diǎn)對所屬單位進(jìn)行突擊檢查，壓實(shí)單位責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為公司全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)圓滿完成提供強(qiáng)有力的組織保證和紀(jì)律保證。(陳碩)