為提高員工技能水平和工作效率，今年以來，重慶氣礦開州作業(yè)區(qū)將理論培養(yǎng)與操作實踐充分結(jié)合，把培訓(xùn)課堂搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，讓員工在實際操作中學習提高，取得顯著成效。

　　建立培訓(xùn)機制，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。作業(yè)區(qū)依托年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合工作實際，在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，按照“因地制宜，分類實施”原則開展集中和自主培訓(xùn)，精選培訓(xùn)內(nèi)容，針對性開展崗位技能培訓(xùn)和實操比武。通過成績分析、效果評估、問卷調(diào)查，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程安排，提升培訓(xùn)課件質(zhì)量，提高現(xiàn)場講授效果，確保員工技能水平能夠充分滿足現(xiàn)場生產(chǎn)要求。

　　立足生產(chǎn)實際，創(chuàng)新教學模式。作業(yè)區(qū)打破傳統(tǒng)培訓(xùn)方式問題，根據(jù)各站場工作內(nèi)容，針對性制定培訓(xùn)方案，將“練兵場”建立在生產(chǎn)現(xiàn)場，涵蓋采氣、計量、增壓、脫水、自控等專業(yè)知識，讓員工可以直接對照崗位工作，更加深入理解掌握所學知識。根據(jù)員工具體需求，進行個性化指導(dǎo)，切實幫助員工解決實際工作中遇到的問題，進一步提高工作效率。

　　強化自主能力，實現(xiàn)立查立改。作業(yè)區(qū)加強班組員工對操作規(guī)程和安全規(guī)程認識理解，指導(dǎo)更好開展工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，嚴格按照安全規(guī)定熟練的處置各類緊急情況，有效增強班組凝聚力和協(xié)作能力，讓整體工作效率得到提升。截至目前，班組自主發(fā)現(xiàn)并完成設(shè)備隱患、故障整改78項，處置各類突發(fā)情況13次，切實保障生產(chǎn)現(xiàn)場安全平穩(wěn)，為作業(yè)區(qū)可持續(xù)發(fā)展增添技術(shù)力量。