河南能源義煤公司石壕煤礦:提升職責(zé)強考核
連日來,河南能源義煤公司石壕煤礦要求各級管理人員履行好崗位職責(zé),強化指導(dǎo)服務(wù)意識,力爭做到每個系統(tǒng)的重大安全風(fēng)險管控措施,上有牽頭,下能落實,形成“礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭+科室指導(dǎo)服務(wù)+區(qū)隊落實”的管控模式,確保技術(shù)力量及時到位。
為進一步提高重大安全風(fēng)險分級管控工作的質(zhì)量, 該礦從上至下加強考核,實行百分制考核,對各系統(tǒng)責(zé)任科室、基層區(qū)隊的考核得分每高于基準(zhǔn)分1分,在礦井安全建設(shè)考核中相應(yīng)加分,考核結(jié)果于當(dāng)月安全建設(shè)考核中兌現(xiàn),讓每位提高認(rèn)識,增強責(zé)任,達到有效控制重大安全風(fēng)險的目的,層層分解落實任務(wù),制定考核辦法,開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),積極對照標(biāo)準(zhǔn)進行查漏補缺,礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平得到不斷提升。(李聶姍)