潞安化工漳村煤礦綜采隊：設(shè)定目標(biāo) 引領(lǐng)全員創(chuàng)新創(chuàng)效

　　為進(jìn)一步深化精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化，潞安化工漳村煤礦綜采隊通過支部引領(lǐng)，結(jié)合“黨建+”工作思路，開展各類主題活動，將“算賬”思維和舉措落實在實實在在的行動上，為完成全年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　該支部以“黨建+”工作思路為指引，把創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效、降本增效作為創(chuàng)造效益的最大動力源，通過開展各種主題活動，充分發(fā)揮“技能大師工作室”的技術(shù)優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員干部積極通過小改小革、技術(shù)創(chuàng)新，解決制約安全生產(chǎn)的問題，帶領(lǐng)全體職工攻堅克難，立足崗位創(chuàng)造價值。今年1—10月份，綜采隊黨支部以“挑戰(zhàn)者”的姿態(tài)，帶領(lǐng)帶領(lǐng)“黨員攻關(guān)小組”，攻克難題36項，其中在6月份，2605綜采工作面收尾通過工藝的改進(jìn)，使工作面多回收頂煤約2000噸，為礦創(chuàng)效益200多萬元。

　　在安全管理中，綜采隊黨支部定期開展思想教育分析會，組織黨員干部、職工針對身邊存在的安全隱患、平時職工容易忽略的安全隱患等等進(jìn)行談?wù)撗芯?。并設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)、黨員查隱患突擊隊，開展了黨員就是安全員、職工身邊無三違等活動，讓所有黨員干部充分發(fā)揮責(zé)任感、使命感，在安全生產(chǎn)工作中站排頭、當(dāng)先鋒、做表率，強(qiáng)化身份意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步提升職工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保障了動態(tài)安全。1—10月份，該隊職工的“三違率”有效的控制在KPI指標(biāo)規(guī)定的2%以內(nèi)。為全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

　　潞安化工漳村煤礦通訊員 李偉