為扎實做好冬季“三防”工作，恒源礦在總結(jié)往年冬季“三防”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本著早部署、早檢查、早準備、早處理的原則，以強化制度保障、強化責任落實、強化隱患整改、強化防范宣傳“四強化”為抓手，全力以赴確保礦井平穩(wěn)度冬，為決戰(zhàn)四季度、決勝全年度創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

　　強化制度保障。該礦及時成立了以礦黨政主要領(lǐng)導為組長、其他班子成員為副組長、各專業(yè)副總工程師、各單位負責人為成員的冬季“三防”工作組，明確了4項重要部署、15項具體工作、6項突出重點工作、3項督導工作，為礦井扎實做好冬季“三防”工作提供了強有力的制度保障。同時，《恒源煤礦關(guān)于做好2023年度冬季“三防”工作的通知》中明確了責任單位、責任領(lǐng)導、責任人和任務(wù)節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，冬季“三防”辦公室負責組織對各單位冬季“三防”工作的定期監(jiān)督檢查，對查出的問題跟蹤落實。對未按期限完成任務(wù)的責任人嚴格按照要求處罰到位，確保礦井冬季“三防”各項工作有力有序開展。

　　強化責任落實。該礦嚴格執(zhí)行值班值守制度、關(guān)鍵崗位24小時值班制度、匯報制度、停產(chǎn)撤人制度等，完善災(zāi)害性天氣預(yù)警和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，嚴陣以待，及時應(yīng)對可能出現(xiàn)的異常情況，以萬全準備防范萬一風險。成立搶險突擊隊，并對冬季“三防”所需物資進行細致摸排、統(tǒng)計、增補，確保在緊急狀態(tài)下隊伍拉得出，物資用得上。該礦堅持嚴的主基調(diào)不動搖，對冬季“三防”工作落實不力、推諉扯皮的單位和個人，嚴格督查督辦，問責到位;對因冬季“三防”工作開展不力，造成大面積停電、井筒結(jié)冰、重要設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)或其他重大安全隱患等情況的，按照《恒源煤礦冬季“三防”責任追究制定》并結(jié)合礦其他相關(guān)規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)人員責任;對因冬季“三防”工作組成員單位工作不力，造成生產(chǎn)安全事故的，給予責任單位負責人扣除績效工資2000元并通報批評，切實以高壓態(tài)勢推動礦井冬季“三防”工作扎實有效開展，確保礦井平穩(wěn)度冬。

　　強化隱患整改。該礦結(jié)合礦井實際，對供暖管路、供電線路、主副井、重要車間庫房以及提升系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等開展拉網(wǎng)式、全方位、無盲區(qū)的冬季防寒防凍防火專項隱患大排查及日常巡查工作，有記錄、有處理、有整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理，確保將隱患消滅在萌芽中。對違規(guī)用電、私拉亂接、線路老化不符合要求的用電情況進行了全面大檢查、大清理、大整頓，杜絕安全隱患。

　　強化防范宣傳。該礦高度重視冬季“三防”工作，為有效應(yīng)對冬季可能出現(xiàn)的異常情況對礦井安全生產(chǎn)帶來的危害，未雨綢繆，及時發(fā)力，將警示教育融入日常，將思想防線筑在日常，將安全培訓抓在日常，提前做好防范安全教育工作，層層傳遞安全壓力，做到思想不麻痹，工作不懈怠。通過網(wǎng)站、微信群、微信公眾號等載體以及安全辦公會、班前會等時間契機，組織全體干部職工進行“三防”知識教育，使其充分認識做好冬季“三防”工作的重要性和必要性，進一步提升全員防范意識。

　　(周玲玲)