清廉文化潤三心，凝聚促發(fā)展

　　文:王園園

　　近日，嵩山煤礦紀(jì)委以清廉文化為引領(lǐng)，積極開展系列活動，以潤物細(xì)無聲的方式，讓清廉文化深入人心，凝聚發(fā)展力量。

　　一、清廉文化潤人心 嵩山煤礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以文化人、以文育人的理念，通過多種形式和渠道，推動清廉文化進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)家庭。他們組織開展了“清廉故事會”、“清廉家風(fēng)”等活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中接受清廉文化的熏陶。同時(shí)，他們還通過宣傳欄、微信公眾號等平臺，宣傳清廉文化理念，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和道德觀。

　　二、制度建設(shè)筑基石 嵩山煤礦紀(jì)委注重制度建設(shè)，通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。他們建立了“一把手”廉政檔案，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督;完善了物資采購、工程招投標(biāo)等方面的制度，確保公正公開公平;推行“陽光政務(wù)”，加強(qiáng)信息公開和監(jiān)督。這些制度的建立和執(zhí)行，為嵩山煤礦的健康發(fā)展提供了有力保障。

　　三、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)護(hù)清廉 嵩山煤礦紀(jì)委始終保持高壓態(tài)勢，對違紀(jì)違法行為零容忍。他們通過開展專項(xiàng)整治、明察暗訪等方式，發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處了一批違紀(jì)違法行為。同時(shí)，他們還注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，鼓勵(lì)員工積極參與監(jiān)督工作，形成了全員參與、共同維護(hù)清廉的良好氛圍。

　　四、清廉文化促發(fā)展 嵩山煤礦紀(jì)委通過推動清廉文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。員工們自覺遵守規(guī)章制度，廉潔自律意識明顯增強(qiáng);企業(yè)形象得到了提升，贏得了社會的廣泛認(rèn)可。同時(shí)，嵩山煤礦還通過加強(qiáng)與供應(yīng)商、客戶的合作，共同打造清廉供應(yīng)鏈，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。 總之，嵩山煤礦紀(jì)委以清廉文化為引領(lǐng)，通過多種形式和渠道推動清廉文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。他們將繼續(xù)努力，讓清廉文化成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。