該公司黨委始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基，機(jī)構(gòu)整合后新增3個(gè)科室，同時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置，著重突出年齡、學(xué)歷、能力等選人條件，選優(yōu)配齊黨支部書記。對(duì)整合后的內(nèi)聘管技人員規(guī)范管理，考察、篩選部分優(yōu)秀人員充實(shí)到機(jī)關(guān)和基層單位，既降低了人員成本又實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。以“支部聯(lián)建、理論聯(lián)學(xué)、業(yè)務(wù)聯(lián)進(jìn)、活動(dòng)聯(lián)辦、幫扶聯(lián)動(dòng)”等“五聯(lián)”建設(shè)為抓手，黨支部之間相互結(jié)對(duì)聯(lián)建，圍繞中心工作實(shí)際、重點(diǎn)任務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)效,加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍聯(lián)訓(xùn)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌、協(xié)力解決攻堅(jiān)難題,推動(dòng)黨建與中心工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，共謀發(fā)展。結(jié)合“雙提升一融入”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展“四比兩查”專題教育，打造新時(shí)代新后勤高素質(zhì)黨員職工隊(duì)伍。