峰峰集團(tuán)羊東安全宣教“形”“行”并重
1月份以來,羊東礦以提高職工安全責(zé)任意識(shí)為突破口,堅(jiān)持“形”“行”并重,既抓安全宣教形式創(chuàng)新又抓安全生產(chǎn)具體行動(dòng),促使干部職工時(shí)刻繃緊安全弦,為完成首季各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)筑牢思想根基。
多種載體 織密“責(zé)任線”。該礦不斷豐富安全教育載體,加大安全宣傳教育力度,改變以往的會(huì)議式、灌輸式、說教式等安全宣教形式,創(chuàng)新拓展安全宣教渠道,通過觀看事故案例,進(jìn)行案例點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)身說法等活動(dòng),全面實(shí)現(xiàn)警示教育縱向延伸,并且著重選擇近期煤礦重大事故案例進(jìn)行剖析,把事故案例中所涉及的每一個(gè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)和安全法律法規(guī)吃透弄懂,增強(qiáng)從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動(dòng)自覺,積極引導(dǎo)干部職工牢固樹立安全意識(shí),防患于未然,大力推進(jìn)干部職工的安全理念,切實(shí)增強(qiáng)安全宣教的貼切性,使干部職工從“要我安全”到“我要安全”再到“我會(huì)安全”,最后向“我能安全”的理念轉(zhuǎn)變。
案例分析 繃緊“思想弦”。該礦以典型煤礦事故案例為主要內(nèi)容,常態(tài)化開展事故案例警示教育,通過身邊人違章作業(yè)的事例,分析過程、剖析原因、總結(jié)教訓(xùn),做到“講得清楚,聽得明白,觸得真切,從思想源頭筑牢安全作業(yè)“防火墻”,營(yíng)造人人重視安全、時(shí)時(shí)防范隱患、事事有人監(jiān)督、處處杜絕違章的安全氛圍。充分利用“情景模擬體檢”安全教育模式,通過讓職工身臨其境模擬傷殘痛苦造成的嚴(yán)重后果,真正體會(huì)有一個(gè)健康的身體對(duì)于生活和工作的重要性,教育職工牢記安全、小心謹(jǐn)慎,時(shí)刻繃緊安全弦,杜絕一切違章蠻干、碰僥幸闖大膽行為,確保安全生產(chǎn)。
班前教育 敲響“預(yù)警鐘”。該礦以把牢班前教育質(zhì)量關(guān)為契機(jī),嚴(yán)格規(guī)范化、流程化班前會(huì)管理模式,按照講案例、講風(fēng)險(xiǎn)、講防范程序,每班開展安全警示教育,由值班人員詳細(xì)講解當(dāng)班重點(diǎn)工作,提前預(yù)判安全防范風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)因素,制定和落實(shí)預(yù)防措施和規(guī)避方案,提出積極防范措施。同時(shí),采取觀望、問答、聽語(yǔ)等方式,及時(shí)掌握當(dāng)班上崗人數(shù)和人員精神狀態(tài),嚴(yán)查安全“不放心人”。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際對(duì)當(dāng)班工作再安排再動(dòng)員,嚴(yán)格按照做什么、怎么做、誰(shuí)來做、什么時(shí)間做等明確要求,進(jìn)一步細(xì)化崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),做到每一個(gè)環(huán)節(jié)搞懂弄通會(huì)做,促使每一名職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。