今年以來，鶴煤六礦紀(jì)委立足監(jiān)督專責(zé)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，倡樹新風(fēng)，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點，積極防范風(fēng)險，主動解決問題，做實做細(xì)日常監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　緊盯關(guān)鍵人，壓實主體責(zé)任。該礦緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”和關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點，點對點開展監(jiān)督，對監(jiān)督檢查和案件查辦中發(fā)現(xiàn)的一般性、苗頭性、傾向性問題，及時開展談話提醒，督促“關(guān)鍵少數(shù)”及時分析存在問題的原因、制定整改措施，及時整改。幫助“一把手”擰緊“責(zé)任弦”、把好“廉政關(guān)”，對存在的問題及時約束，做到防微杜漸，真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作“抓早抓小、治病救人”的作用。

　　緊盯關(guān)鍵事，抓實問題整改。該礦緊盯工程、設(shè)備招標(biāo)，物資采購、專項治理、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出行之有效的整改意見和建議。同時，通過建立內(nèi)部管理監(jiān)督機制，設(shè)立投訴舉報箱、發(fā)放監(jiān)督卡，明察暗訪、定期回訪，調(diào)研、征求意見建議，切實把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍一貫到底，做到權(quán)力行使過程可監(jiān)督、責(zé)任可追溯、問題可查證，并對權(quán)力運行進(jìn)行實時動態(tài)監(jiān)控，建立健全權(quán)力防控機制，讓權(quán)力始終在陽光下運行。

　　緊盯關(guān)鍵點，落實職能職責(zé)。該礦緊盯節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點，強化節(jié)前廉潔督導(dǎo)，重點對違反落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收受禮品禮金和隱形變異“四風(fēng)”問題開展監(jiān)督檢查、約談提醒，重申有關(guān)紀(jì)律要求，勤打預(yù)防針、常敲警示鐘，對存在的苗頭性、傾向性問題堅持嚴(yán)肅查處、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，并對職工反映意見多、履職盡責(zé)意識差的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，限期整改，從源頭上控制不正之風(fēng)滋生蔓延，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實。