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招賢礦業(yè)掘進(jìn)攻堅(jiān)提速 礦井生產(chǎn)接續(xù)有力

作者:吳瓊 2024-01-09 17:00 來源:煤礦安全網(wǎng) 礦業(yè) 礦井

  招賢礦業(yè)公司以提升產(chǎn)能水平為目標(biāo),積極探索巖巷、煤巷快速掘進(jìn)的新途徑,2023年全年完成掘進(jìn)進(jìn)尺8700m,其中,重點(diǎn)工程3650m。巖巷平均單進(jìn)125.5m/頭/月,煤巷平均單進(jìn)178m/頭/月。礦五支掘進(jìn)隊(duì)1至12月份在集團(tuán)公司“建功杯”勞動(dòng)競賽中共計(jì)達(dá)標(biāo)18隊(duì)次,其中掘進(jìn)一隊(duì)8個(gè)月單進(jìn)達(dá)到集團(tuán)公司勞動(dòng)競賽規(guī)定進(jìn)尺水平。 該公司以推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,組織技術(shù)人員科學(xué)編制生產(chǎn)計(jì)劃,明確重點(diǎn)工作和任務(wù),嚴(yán)格細(xì)致考核,精細(xì)監(jiān)督各項(xiàng)施工措施落實(shí),確保采掘工作穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)按期完成。充分發(fā)揮科室、區(qū)隊(duì)、班組、崗位“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”作用,層層壓實(shí)管理責(zé)任,提升掘進(jìn)單進(jìn)水平。生產(chǎn)技術(shù)部適時(shí)調(diào)整施工工藝,加強(qiáng)與各部門的溝通,協(xié)調(diào)解決人員、設(shè)備、材料供應(yīng)等問題,嚴(yán)抓現(xiàn)場質(zhì)量管理,形成推進(jìn)掘進(jìn)提速提效的工作合力。在集團(tuán)公司四個(gè)季度的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查中,分別取得92分、92.4分、92.3分、92.5分的成績,均達(dá)到一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平,為礦井早日通過國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2023年礦井工作面接續(xù)較為緊張,掘進(jìn)壓力較大,該公司積極組織招錄和協(xié)調(diào)隊(duì)伍。因年初招錄部分新職工,新職工水平技能水平參差不齊,該礦通過合理分配各隊(duì)新老職工,采取“傳、幫、帶”,加大培訓(xùn)力度、在加入新工人的情況下,不降低各隊(duì)綜合掘進(jìn)水平。為調(diào)動(dòng)全員主動(dòng)作為的積極性,該公司充分發(fā)揮考核激勵(lì)“指揮棒”作用,制定激勵(lì)政策,嚴(yán)格執(zhí)行剛性班計(jì)劃考核和誤時(shí)賠償制度,對完成月度進(jìn)尺計(jì)劃的區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對未完成周計(jì)劃、月度計(jì)劃的區(qū)隊(duì)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格處罰,以班保日、以日保月,全力以赴高效推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。礦積極開展掘進(jìn)攻堅(jiān)勞動(dòng)競賽和原煤達(dá)產(chǎn)、運(yùn)輸保障勞動(dòng)競賽及快速掘進(jìn)標(biāo)桿勞動(dòng)競賽活動(dòng),發(fā)放勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)3.65萬元。 2023年度在集團(tuán)公司“建功杯”勞動(dòng)競賽中,共計(jì)獲得18隊(duì)次獎(jiǎng)勵(lì),其中掘進(jìn)一隊(duì)8個(gè)月單進(jìn)達(dá)到集團(tuán)公司勞動(dòng)競賽規(guī)定進(jìn)尺水平。2023年2月12日,集團(tuán)公司在招賢礦業(yè)980輔助運(yùn)輸大巷召開了巖巷快速掘進(jìn)現(xiàn)場會(huì),為公司贏得了榮譽(yù)。 隨著礦井“四化”建設(shè)的逐步深入,該公司以建成智能化礦井為目標(biāo),首次引進(jìn)掘錨一體機(jī),組織開展“四新”實(shí)操培訓(xùn)。以班隊(duì)為單元,一方面邀請廠家技術(shù)人員對掘錨機(jī)維修保養(yǎng)及操作進(jìn)行培訓(xùn),另一方面邀請省內(nèi)已推廣應(yīng)用成熟礦井五溝煤礦熟練工進(jìn)行現(xiàn)場幫扶培訓(xùn)教學(xué),在最短時(shí)間內(nèi)讓作業(yè)人員嘗到新設(shè)備新工藝的“甜頭”,形成人人爭當(dāng)新設(shè)備操作工的局勢,有效提高了職工對新設(shè)備的適應(yīng)能力。提高工作效率的同時(shí)減輕了作業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度,本質(zhì)安全型作業(yè)環(huán)境得到提高。按照以“系統(tǒng)優(yōu)先、先急后緩”的原則,協(xié)調(diào)各巷道按計(jì)劃有序進(jìn)點(diǎn)施工,保證了1304(外)工作面、2306工作面安全順利貫通。2306工作面的投產(chǎn),讓礦井采掘活動(dòng)全面進(jìn)入災(zāi)害相對較小的二、四采區(qū),標(biāo)志著招賢礦業(yè)即將進(jìn)入高產(chǎn)高效的快速發(fā)展期。(吳瓊)

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