晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司 推行清單制管理 讓人人履職盡責(zé)
安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及諸多的法律法規(guī)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)范,和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司化繁為簡(jiǎn),突出重點(diǎn)建清單,科學(xué)推進(jìn)清單制安全管理,以清單形式將安全生產(chǎn)管理責(zé)任和具體工作要求落實(shí)到人、執(zhí)行到崗、具體到事,做到照“單”履職、照“單”辦事、照“單”考核,切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任壓緊壓實(shí)到最小單元。
壓實(shí)責(zé)任,做到人人知責(zé)履責(zé)。該公司堅(jiān)持守正創(chuàng)新和系統(tǒng)思維,深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理,進(jìn)一步完善和落實(shí)重在“從根本上消除事故隱患”的責(zé)任鏈條。對(duì)照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度措施,建立健全“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單、全員安全生產(chǎn)履職清單、重大風(fēng)險(xiǎn)管控清單、重點(diǎn)領(lǐng)域管控清單、崗位操作規(guī)程清單”,形成閉環(huán)式安全生產(chǎn)清單制管理系統(tǒng),扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。為提高清單執(zhí)行力,公司嚴(yán)格落實(shí)全員、全域、全過(guò)程,壓實(shí)責(zé)任“平方尺”管控包保制度,實(shí)施“精準(zhǔn)鎖定風(fēng)險(xiǎn),做到風(fēng)險(xiǎn)到點(diǎn);精心部署排查,做到責(zé)任到人;精確安全管控,做到執(zhí)行到位;精細(xì)安全文化,做到文化到崗”的“四精”安全管理法,推進(jìn)制度執(zhí)行剛性化、任務(wù)職責(zé)清單化、操作行為規(guī)范化、生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化,切實(shí)做到“人人有責(zé)、人人知責(zé)、人人履責(zé)”。
同步發(fā)力,保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。該公司堅(jiān)持以集團(tuán)公司“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)“三管三必須”要求,以最扎實(shí)的作風(fēng)、最有力的措施、最嚴(yán)格的問(wèn)效,推動(dòng)安全工作落實(shí)落細(xì)落到位。按照“從嚴(yán)管理、雙向管理、自主管理”三個(gè)層級(jí),建立健全安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系,圍繞“嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)流程、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)考核”安全管理核心,全面落實(shí)“問(wèn)題隱患清單、措施責(zé)任清單、整改落實(shí)清單”三個(gè)清單安全管控治理,以“問(wèn)題隱患清單”深挖企業(yè)安全管理短板,綜合施策、系統(tǒng)根治,堅(jiān)決杜絕安全作假行為。以“措施責(zé)任清單”將重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大風(fēng)險(xiǎn)“網(wǎng)格化”管理貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程,將安全責(zé)任與安全績(jī)效工資掛鉤,推動(dòng)安全生產(chǎn)從“被動(dòng)監(jiān)管”向“自主管控”轉(zhuǎn)變。以“整改落實(shí)清單”全面加強(qiáng)“人機(jī)料法環(huán)”現(xiàn)場(chǎng)要素管控,堅(jiān)決克服“差不多”“過(guò)得去”的應(yīng)付心態(tài),以標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范,以規(guī)范促提升,在安全監(jiān)管上真正做到閉環(huán)管理,牢牢守住安全發(fā)展的底線紅線。