潞安化工司馬煤業(yè):“彩色”安全帽讓干部身份亮出來 責(zé)任擔(dān)起來
潞安化工司馬煤業(yè):“彩色”安全帽讓干部身份亮出來 責(zé)任擔(dān)起來
“紅色、橘黃色、藍(lán)色、黃色、黑色……”近日,記者在潞安化工司馬煤業(yè)井口采訪時發(fā)現(xiàn),入井職工佩戴的安全帽呈現(xiàn)出了豐富多彩的顏色,為敞亮的井口大廳點(diǎn)綴了幾抹亮色。原來,從1月18日起,公司在各級安全管理人員中推行了安全帽分類佩戴管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了安全管理人員群體建設(shè)。
安全管理人員是抓好煤礦安全工作的“排頭兵”。為增強(qiáng)各級管理人員抓安全的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,公司創(chuàng)新思路,從安全帽分類佩戴入手,讓各級管理人員亮出身份,擔(dān)起責(zé)任。根據(jù)規(guī)定,不同級別的管理人員所佩戴的安全帽顏色不同,安全帽上的星級數(shù)量也不同,如總經(jīng)理戴紅色帽、三顆星,部室副科級別戴橘黃色帽、兩顆星,隊(duì)組班組長戴藍(lán)色帽、一顆星。
公司安監(jiān)處副處長黃彥軍介紹:“之前在井下工作現(xiàn)場,管理人員的安全帽顏色都一樣,不分你我,隨便戴一個就行?,F(xiàn)在,不同級別的管理人員安全帽顏色不一樣,帽子上的星級也不一樣。這樣一來,管理人員相當(dāng)于主動把身份亮了出來,工作表現(xiàn)一目了然,大家都能看得見。所以,各級管理人員心中就有了責(zé)任感,當(dāng)先鋒、做表率的意識更強(qiáng)了,工作也更盡職了。”
生產(chǎn)一線是干部亮身份的主陣地,更是發(fā)揮安全監(jiān)管作用擔(dān)使命的主戰(zhàn)場。亮明干部身份、亮出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、接受職工監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用——戴上那抹亮色的安全帽,就要承接守護(hù)安全的使命。
自新的安全帽下發(fā)后,公司各級管理人員責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。在井下采掘工作面、機(jī)電運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳜F(xiàn)場,他們認(rèn)真履行義務(wù),嚴(yán)格安全規(guī)程措施進(jìn)行隱患排查,排查人員不規(guī)范操作、工作環(huán)境安全及設(shè)備設(shè)施完好情況,及時糾正不安全行為,把各類安全事故消滅在萌芽狀態(tài),形成強(qiáng)大的安全監(jiān)管合力。
井下工作現(xiàn)場交相輝映的那一抹抹“紅、黃、藍(lán)”,他們相得益彰,勠力同心,合力繪就出一幅幅忙生產(chǎn)、保安全的動人畫面。
(晉紹華)