峰峰集團后勤實業(yè)分公司牢固樹立“家”理念，不斷提升職工幸福感、滿意度。該公司黨委開展“后勤人一家親”活動，基層單位將各自專業(yè)業(yè)務(wù)、專業(yè)人員、機械設(shè)備、制度建設(shè)等列出清單，互相借鑒、資源共享、優(yōu)勢互補，簽訂《結(jié)對共建戰(zhàn)略協(xié)議》并按照《內(nèi)部結(jié)算管理辦法》進行結(jié)算，綜合服務(wù)一科、三科按照“人力資源融合 +”合作模式，與安裝工程科合作，輸送弱電技術(shù)人員，參與旺峰景觀、零星工程建設(shè)等任務(wù)，實現(xiàn)了互利共贏;鼓山莊賓館與機關(guān)服務(wù)部強強聯(lián)合，設(shè)立“大廚坊”直營店、職工購物便利店等，成功將“大廚坊”產(chǎn)品推向外部市場，實現(xiàn)創(chuàng)效，形成了“團結(jié)互助、合作共贏、融為一家、合力愛家”生動局面;開展“最美微笑員工”評選活動，以微笑溝通心靈、激勵斗志、開創(chuàng)愿景;建立了支部“家”文化職工談話臺賬，化解職工工作生活中的思想困惑、情緒波動等，并常態(tài)開展“六到一線”等服務(wù)職工幫扶救助和文體活動，讓職工真正感受“一家親”的溫暖。