新征程,我們接續(xù)奮斗再出發(fā)! ——招賢礦業(yè)二屆一次職代會(huì)第二組代表團(tuán)分組討論側(cè)記
時(shí)間從來(lái)不語(yǔ),卻記錄了奮進(jìn)的足跡;歲月未曾言說(shuō),卻見(jiàn)證了所有的努力。
春和景明,萬(wàn)象更新。1月28日一大早,與會(huì)代表意氣風(fēng)發(fā)走進(jìn)招賢礦業(yè)二屆一次職代會(huì)主會(huì)場(chǎng);在眾人的期盼中,8點(diǎn)整,招賢礦業(yè)二屆一次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)隆重召開(kāi)。
回顧復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擘畫(huà)藍(lán)圖,干部員工激情滿懷,會(huì)場(chǎng)內(nèi)外澎湃著積極向上的磅礴力量。 梳理復(fù)盤筑根基 長(zhǎng)達(dá)1小時(shí)50分鐘的系統(tǒng)梳理、精準(zhǔn)復(fù)盤,招賢礦業(yè)公司黨委用“收獲滿滿”一詞,對(duì)1400余名招賢人共同奮斗取得的改革發(fā)展業(yè)績(jī)不吝褒獎(jiǎng)。
過(guò)去的2023年,是招賢礦業(yè)發(fā)展歷史上成就非凡、碩果累累的一年。一年來(lái),全礦干群齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,用辛勤汗水和聰明才智創(chuàng)造了優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);一年來(lái),公司安全形勢(shì)持續(xù)向好,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)6周年和2023年安全年;礦井生產(chǎn)接替平穩(wěn)有序,二采區(qū)首采工作面順利投產(chǎn),全年原煤產(chǎn)量、商品煤產(chǎn)量均創(chuàng)建礦以來(lái)最高記錄,順利完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);一年來(lái),公司發(fā)展步伐明顯加快,東翼風(fēng)井項(xiàng)目通過(guò)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)驗(yàn)收,+980輔運(yùn)系統(tǒng)完成改造,智能化建設(shè)水平持續(xù)提升,通過(guò)了陜西省智能化礦井驗(yàn)收,發(fā)展根基進(jìn)一步夯實(shí);一年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),管理干部履職盡責(zé),廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧共進(jìn)的良好發(fā)展氛圍。
成績(jī)亮眼毋庸置疑,但公司黨委更把問(wèn)題和不足擺在明面上,指出安全管理、三基建設(shè)、成本管控、作風(fēng)建設(shè)等方面的差距,對(duì)大家適時(shí)“敲打”,提示警醒,讓大家在興奮之余,永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定。
上午10時(shí)30分,招賢礦業(yè)二屆一次職工代表大會(huì)進(jìn)入分組討論階段。室外冷風(fēng)呼嘯,室內(nèi)春意盎然、暖意融融。第二討論小組的41名職工代表就職代會(huì)上所作的行政、工會(huì)兩個(gè)工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈的討論,公司領(lǐng)導(dǎo)于元林全程參加了小組討論。這個(gè)代表組分別來(lái)自機(jī)電、運(yùn)輸和通防等單位。
公司機(jī)電副總經(jīng)理魯緒旺說(shuō):“今天上午,我認(rèn)真聆聽(tīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)縱峰在會(huì)上作的經(jīng)理層工作報(bào)告和王總作的《工會(huì)工作報(bào)告》,我認(rèn)為《報(bào)告》內(nèi)容具體,主題鮮明,措施有力,振奮人心,是一個(gè)思路清晰、語(yǔ)言精練、讓人耳目一新的好報(bào)告。一是貫穿了“新思想”,二是融入了“新藍(lán)圖”。三是體現(xiàn)了“新部署”。四是踐行了“新要求”。我完全贊同這兩個(gè)報(bào)告,并將結(jié)合自身工作,全力抓好貫徹落實(shí)。會(huì)后,將督促機(jī)電專業(yè)代表第一時(shí)間把報(bào)告的精神傳達(dá)給大家,號(hào)召大家把精力和能力全部投入到機(jī)電事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中去,為礦井發(fā)展保駕護(hù)航”。
“公司領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)理層報(bào)告中總結(jié)的不足就是讓我們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻不要驕傲自滿,掉了鏈子。這敲打來(lái)得及時(shí),非常必要。我們要正視差距、正視不足,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)招賢人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),趕超進(jìn)位,2024打個(gè)漂亮仗!”深刻剖析問(wèn)題根源,自我揭露短板弱項(xiàng),把不足當(dāng)做動(dòng)力,收獲的將不僅僅是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和智慧,還有能抵擋風(fēng)雨的勇氣和實(shí)力,公司領(lǐng)導(dǎo)于元林談了對(duì)報(bào)告的認(rèn)識(shí)和理解, 聆聽(tīng)報(bào)告 振奮人心鼓干勁 通防部部長(zhǎng)孟凡振說(shuō):“報(bào)告對(duì)2024年面臨的機(jī)遇和困難挑戰(zhàn)分析得十分到位,對(duì)2024年的工作部署全面科學(xué),為我們描繪出招賢煤礦美好明天的畫(huà)卷,讓我心潮澎湃,激動(dòng)萬(wàn)分。為了實(shí)現(xiàn)這一美好愿景,我將帶領(lǐng)通防部職工,緊跟公司形勢(shì),從以下三個(gè)方面做好一通三防安全工作。一是強(qiáng)化思想政治建設(shè),核心引領(lǐng)堅(jiān)強(qiáng)有力。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),抓好“三基”工作“最后一公里”。三是抓好近期關(guān)鍵工作,保障安全生產(chǎn)。”
據(jù)孟凡振介紹,當(dāng)前正值1304工作面收作與2306初采階段,通防部認(rèn)真研究制定專項(xiàng)措施并嚴(yán)格落實(shí),注重安全細(xì)節(jié),排查隱患無(wú)死角,嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)管理程序,做到排查不留死角,把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。通防部全體職工將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持積極奮進(jìn)的姿態(tài),立足本職崗位,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)管理措施落地,努力做到在思想上同心,在“愿景”上同向,在行動(dòng)上同步,在節(jié)奏上同頻,以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),向公司既定的目標(biāo)奮進(jìn)。
機(jī)電部黨支部書(shū)記周勇表示,要在此次會(huì)議精神的指導(dǎo)下,從“在學(xué)習(xí)上求實(shí)效、在融合上想辦法,在落實(shí)上下功夫,在轉(zhuǎn)作風(fēng)上見(jiàn)行動(dòng)”四個(gè)方面抓好各項(xiàng)工作。作為“周勇勞模工作室”的負(fù)責(zé)人,周勇說(shuō)將圍繞公司二屆一次職代會(huì)確立的目標(biāo),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,緊緊圍繞公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作,進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍技術(shù)技能素質(zhì),培育更多皖煤工匠、高技能人才。
機(jī)電部部長(zhǎng)黃威說(shuō):“當(dāng)前機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)性不強(qiáng),主要體現(xiàn)在生產(chǎn)設(shè)備準(zhǔn)備不到位、外修不及時(shí),設(shè)備信息化管理有待于優(yōu)化和完善;井下線纜敷設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高,未能從源頭抓好,導(dǎo)致井下線纜吊掛不規(guī)范問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn),反復(fù)整改造成人力物力浪費(fèi);機(jī)電技能人才缺乏,設(shè)備檢修存在經(jīng)驗(yàn)化情況,面對(duì)智能化系統(tǒng)缺乏處理問(wèn)題的基本方法......2024年,礦井面臨更加嚴(yán)峻和復(fù)雜的形勢(shì),我將從系統(tǒng)安全本質(zhì)化入手,提升專業(yè)人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)安全管理職責(zé),探索安全管理新方法,為順利完成招賢礦業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)而努力。”黃威深刻的剖析了機(jī)電管理工作中存在差距,明確了下一步的努力方向。
從代表們高昂的精神狀態(tài)上,鏗鏘有力地話語(yǔ)中,堅(jiān)定執(zhí)著的目光里,我們感受到了撲面而來(lái)的昂揚(yáng)斗志,傾聽(tīng)到了招賢人向著確定的目標(biāo)昂揚(yáng)奮進(jìn)的堅(jiān)實(shí)腳步聲。 積極發(fā)聲 建言獻(xiàn)策話發(fā)展 職代會(huì)代表、通防部支部副書(shū)記王坤建議根據(jù)井下工作年限及工種劃分增加體檢次數(shù),除常規(guī)檢查外能否增加心理健康檢查。
通防部副部長(zhǎng)王鑫達(dá)在建議中說(shuō):“礦井井下帶式輸送機(jī)巷及掘進(jìn)工作面粉塵大,需要加大治理、防護(hù)投入,保障職工生命健康安全。”
電管隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)劉永強(qiáng)在建議中說(shuō):“班隊(duì)長(zhǎng)要加大‘走出去’學(xué)習(xí)的力度,專業(yè)對(duì)口學(xué)習(xí),抓補(bǔ)齊短板落地。”
機(jī)電部女工李娟在建議中說(shuō):“希望抓緊落實(shí)女職工專項(xiàng)體檢”.....
一條條建議、意見(jiàn),飽含著職工們對(duì)招賢礦業(yè)工作質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、效率更好的熱切期盼,體現(xiàn)著職工們心系企業(yè)、心系發(fā)展的真情實(shí)感。
今年,招賢礦業(yè)將聚焦職工福祉,辦好十件民生實(shí)事。堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工,圍繞職工所思所愿,真心誠(chéng)意辦實(shí)事、辦好事。一是堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,深化“三基”建設(shè),持續(xù)開(kāi)展職工安全培訓(xùn),健全長(zhǎng)效機(jī)制,提升本安水平,保障職工生命安全;二是保持職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng),非年薪制在崗職工工資水平增幅力爭(zhēng)8%;三是加強(qiáng)“兩堂一舍”改造升級(jí),擴(kuò)建員工浴室,提升礦區(qū)服務(wù)水平,改善職工生活品質(zhì); 四是投入800萬(wàn)元租賃一套掘錨護(hù)一體機(jī),降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度;五是圍繞慶祝集團(tuán)公司建企40周年,舉辦系列文體活動(dòng),豐富職工文化生活;六是落實(shí)帶薪年休假制度,保障職工權(quán)益;七是精選職工療休養(yǎng)路線,適當(dāng)增加療休養(yǎng)名額,提高療休養(yǎng)質(zhì)量;八是強(qiáng)化勞保用品采購(gòu)管理,提高勞保用品的采購(gòu)質(zhì)量;九是持續(xù)開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶、金秋助學(xué)、大病救助等工作,完善困難救助機(jī)制,實(shí)施女職工專項(xiàng)體檢;十是完成南平臺(tái)停車場(chǎng)建設(shè),滿足職工需求。
聽(tīng)了代表們的討論,公司領(lǐng)導(dǎo)于元林深有感觸,他在講話中強(qiáng)調(diào):“今年礦井?dāng)U量生產(chǎn)的任務(wù)十分艱巨,當(dāng)前回采的2306工作面地質(zhì)條件較好,可采儲(chǔ)量高,但存在煤層較薄,頂板穩(wěn)定性較差等問(wèn)題。要嚴(yán)格貫徹精準(zhǔn)回采理念,認(rèn)真執(zhí)行災(zāi)害日分析制度,科學(xué)施策,確保生產(chǎn)正常有序,保證完成全年產(chǎn)量目標(biāo)。在座的機(jī)電、通防、運(yùn)輸三家單位要全力保障系統(tǒng)暢通。大家要認(rèn)真梳理上年度各系統(tǒng)發(fā)生的生產(chǎn)影響事故,把故障率較高的設(shè)備、設(shè)施或零部件列為重點(diǎn)維保內(nèi)容,做到預(yù)防性檢修;同時(shí)總結(jié)分析系統(tǒng)發(fā)生事故的內(nèi)在原因,制定針對(duì)性的應(yīng)急處理措施,盡最大努力減少生產(chǎn)影響。選煤廠、銷售部門要積極與生產(chǎn)單位對(duì)接,科學(xué)排定洗選、銷售計(jì)劃,確保產(chǎn)銷均衡、平穩(wěn)有序。其他單位要切實(shí)履職盡責(zé),急生產(chǎn)單位之所急,全力以赴做好保障。
承載著新的任務(wù),寄托著新的囑托,胸懷著昂揚(yáng)斗志,激蕩著豪情滿懷,參會(huì)代表們將在履職盡責(zé)中不斷匯聚起磅礴力量,在波瀾壯闊的新征程上,帶領(lǐng)全體干部職工用實(shí)干奏響“奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代、一起向未來(lái)”的時(shí)代強(qiáng)音,以更加昂揚(yáng)的斗志譜寫(xiě)招賢礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
當(dāng)“使命光榮,奮斗有我”的和音奏響,招賢力量如大潮奔涌,回聲嘹亮。“新的目標(biāo)提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須以更寬的視野、更高的要求、更強(qiáng)的思維、更快的反應(yīng)去確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。”運(yùn)輸部職工代表、“皖煤杰出工匠”方小濤說(shuō)。
從前渡過(guò)的每一道難關(guān),跨過(guò)的每一條溝坎,已化作一座接續(xù)向上的階梯。全體招賢人爭(zhēng)先競(jìng)進(jìn)、只爭(zhēng)朝夕,誓以新作為、新業(yè)績(jī)答好新時(shí)代、新招賢考題。如果說(shuō),昨天的奮斗寫(xiě)就了今天的成績(jī),那么,今天的奮斗必將成就明天的榮光。新征程是充滿光榮和夢(mèng)想的遠(yuǎn)征,愿你我都以團(tuán)結(jié)為支撐,以?shī)^斗為底氣,點(diǎn)燃落實(shí)落實(shí)再落實(shí)的盎然激情,匯聚突破突破再突破的磅礴力量,奮力譜寫(xiě)招賢礦業(yè)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(吳瓊)