謝保東:“老煤礦”訴說新變化
謝保東:“老煤礦”訴說新變化
今年50歲的謝保東可謂是一名“老煤礦”,他1997年參加工作,已經在煤礦奮斗了整整27個年頭,先后在淮北礦業(yè)集團桃園礦等單位工作過,2012年為支援新區(qū)建設,來到了袁店一礦,由于在機電專業(yè)領域較為擅長,先后擔任過機電維修班長、機電隊長等職務。
“現(xiàn)在,煤炭產量、安全系數(shù)提高,井下生產環(huán)境優(yōu)化,職工勞動強度降低,肯定離不開機械化程度的提高。”日前,在溫暖舒適的更衣室內,謝保東訴說著煤礦的變遷。
回憶剛剛參加工作時,在桃園礦工作的日子,那時為了完成產量任務,全礦共有3個工作面組織生產,一個工作面一個班30多人,一年只能產八九十萬噸煤。人工打眼放炮、鐵鍬裝煤、架棚支護、人力推車,一兩百斤的單體液壓支架常常一個班來來回回挪移十多次。
“兩三千米的路程,中間還有上山,全是跑著進去跑著出來,哪能想象還有專門的乘人車和單軌吊送人。一年四季都是光著上身甩膀子硬干,衣服就沒干過,最多一年也就一百萬噸煤。”談及煤礦現(xiàn)在的產量效益,謝保東說在那時候簡直就是一個“神話”。
2022年,袁店一礦享受到了智慧礦山建設的紅利,與許疃礦、蘆嶺礦、朱仙莊礦、臨渙礦等單位一起,成為第二批智能化煤礦建設試點單位。歷經兩年多的時光,現(xiàn)在已經實現(xiàn)燈房、井下變電所、皮帶機、轉載機等無人值守。采煤機、刮板機、液壓支架等全套采煤裝備在線監(jiān)測、一鍵啟動和遠程控制。2024年一月份,在袁店一礦合理組織下,干部職工加足馬力、奮勇拼搏,高質量完成了集團月度產量、進尺、灰分任務,取得了首月開門紅。
從以前的“大炮一響黃金萬兩”到現(xiàn)在的“刀頭一轉滾滾烏金”,從曾經的“貓腰鉆洞”到如今的“地面遠程”。30多年來,淮北礦區(qū)發(fā)生了翻天覆地的大變化。春秋輪轉,四季更替。“未來,希望淮北礦業(yè)集團智慧礦山建設繼續(xù)高歌猛進,井下高科技、地面高品位,不斷提高職工獲得感、幸福感、安全感。”謝保東說。(李亮 梁蒙)