山西焦煤汾西礦業(yè)瑞泰公司吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)“集結(jié)號”

　　山西焦煤汾西礦業(yè)瑞泰公司積極部署、迅速行動，以行之有效的措施強(qiáng)管理、抓教育、重監(jiān)督，全面吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)“集結(jié)號”

　　一是節(jié)后第一天該公司就召開專題會議上好“開年第一課”，要求全體干部職工轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念，以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，推動節(jié)后各項(xiàng)工作全面步入正常軌道，確保新的一年起好步、開好頭;二是利用早調(diào)會、班前會、周五例會等時間，針對不同崗位、不同工種，有針對性的開展全員培訓(xùn)，通過開展管理人員“知責(zé)、履責(zé)”能力培訓(xùn)，工作崗位“應(yīng)知、應(yīng)會”技能提升，嚴(yán)格把關(guān)職工素質(zhì)能力提升的落實(shí)和實(shí)施,做到人崗相適、人盡其職，不斷提高職工崗位技能和科研攻關(guān)能力;三是針對干部職工節(jié)后容易出現(xiàn)松勁、麻痹等思想現(xiàn)象，由專項(xiàng)檢查小組采取不打招呼、隨機(jī)抽取、實(shí)地檢查的方式，對地面機(jī)關(guān)部室工作人員上下班期間是否遲到早退、工作狀態(tài)是否正常、請銷假制度是否執(zhí)行等情況進(jìn)行突擊檢查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的到崗不到位或者脫崗人員進(jìn)行問責(zé)通報(bào)，督促全體干部職工強(qiáng)化紀(jì)律意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推動全公司紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

　　(牛志紅)