晉能控股煤業(yè)集團(tuán)永定莊煤業(yè)公司立足礦井發(fā)展實(shí)際，扎實(shí)開展黨建工作，通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、塑造特色品牌、創(chuàng)建模范示范崗，積極發(fā)揮黨委服務(wù)企業(yè)中心工作的政治核心作用，助推企業(yè)的安全高效發(fā)展。

　　該公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨員管理細(xì)則，規(guī)范了黨內(nèi)資料管理，按照上各級(jí)黨組織要求，嚴(yán)格按照條款對(duì)公司所有黨員的信息進(jìn)行核對(duì)和電子信息登記，將黨員和基層黨組織的管理納入黨建考核中。為凈化黨員隊(duì)伍，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)宣講、集中調(diào)研和思想大討論等多種形式，有效提升了黨員干部的思想素質(zhì)。及時(shí)掌握新老黨員干部的相關(guān)信息，后備干部形成梯次配備，達(dá)到空缺時(shí)能選出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)能頂上去的目的。

　　該公司將思想政治工作與日常行政工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同考核，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，持續(xù)推行“黨政一體化”工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，要求各黨總支、支部書記在主抓黨務(wù)工作的同時(shí)，積極投身到安全生產(chǎn)管理工作中，做到及時(shí)掌握員工群眾思想動(dòng)態(tài)，研究制定激勵(lì)員工工作主動(dòng)性、積極性的措施;在布置安排作業(yè)的同時(shí)，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)的意識(shí);在查找生產(chǎn)問(wèn)題的同時(shí)，抓好員工思想動(dòng)態(tài)細(xì)節(jié)，改進(jìn)安全宣傳教育形式;要求黨支部書記履行好安全宣講員的義務(wù)和責(zé)任，利用班前會(huì)、收班會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，把安全思想教育工作作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳導(dǎo)“怎么辦”、引導(dǎo)“怎么干”，使安全教育思想滲透到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，引導(dǎo)黨員干部及員工群眾堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。