2月21日，筆者從六礦獲悉，自1月份起，該礦以強管理、轉(zhuǎn)作風、抓安全為重點，積極發(fā)揮地面科室模范帶頭作用，分擔井下清煤任務，創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境，該礦出臺相關制度，要求在井上地面和機關單位開展“深入井下一線助力礦井發(fā)展”活動。

　　此項活動以常態(tài)化模式進行，按照科室人員數(shù)量劃分責任區(qū)域，安排下井班次。工作內(nèi)容包括深入井下工作面，對大巷進行衛(wèi)生打掃、巷道沖洗、水溝清挖、牌板電纜擦拭、區(qū)域小硐雜物清理等。同時為鼓舞士氣，凝聚人心，制定相關獎勵措施，每月對包?？剖叶ㄆ讵剟睿Π^(qū)域進行工作考核，參照考核標準進行月末評定，根據(jù)評分再次進行額外獎勵，有效激發(fā)了全員的工作熱情。

　　活動的開展，既緩解了礦井勞動力緊張的問題，又讓地面科室人員體驗了基層生活和井下一線工作環(huán)境，進一步增強為一線職工服務的主動性，改善了工作作風，為提升安全生產(chǎn)標準化水平、促進文明生產(chǎn)提供了堅實保證。大家紛紛表示，在今后的工作中，將持續(xù)提高服務基層的能力和水平，全面助力一線單位完成各項任務目標，為礦井高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。