“安全意味著生命，安全意味著幸福，安全意味著責(zé)任，安全意味著義務(wù)……”一場(chǎng)轟轟烈烈的“安全到底為了誰(shuí)”大討論在恒源煤礦干部職工中層層展開(kāi)。該礦按照集團(tuán)公司工作部署，從機(jī)關(guān)到基層，從班組到個(gè)人，圍繞“安全到底為了誰(shuí)”主題，展開(kāi)全方位、深層次的群眾性大討論，形成了“安全永遠(yuǎn)在路上”的共識(shí)。
“開(kāi)展安全到底為了誰(shuí)大學(xué)習(xí)、大討論，主要是讓廣大干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)討論認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，統(tǒng)一安全思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)干部盡心履職抓安全和職工嚴(yán)于律己保安全的意識(shí)。”在2月19日春節(jié)長(zhǎng)假后第一個(gè)辦公會(huì)上，礦長(zhǎng)劉迎春對(duì)學(xué)習(xí)《安全到底為了誰(shuí)》文章的目的和意義進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
在學(xué)習(xí)討論中，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以不同角度闡述了安全對(duì)于個(gè)人、家庭、企業(yè)和社會(huì)的重要意義。利用晨會(huì)、辦公會(huì)、各專業(yè)專題會(huì)、調(diào)度會(huì)等渠道深入討論安全管理思路、安全管理措施、安全管理成效等方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，自上而下找短板、找癥結(jié)。，針對(duì)如何減少習(xí)慣性違章、杜絕“五活”等問(wèn)題細(xì)化安全措施，結(jié)合實(shí)際提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。進(jìn)一步營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，推動(dòng)安全工作更細(xì)更實(shí)。
“一些違章看似小事，其實(shí)都有可能帶來(lái)血的教訓(xùn)。隱患不除，礦無(wú)寧日!”機(jī)電科員工結(jié)合自己的工作，從不同角度深挖工作中存在的“敷衍應(yīng)付、主動(dòng)性不強(qiáng)、行為不規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)不高”等問(wèn)題，大家表示今后的工作中要立足本職，從提高技能素質(zhì)入手，堅(jiān)決做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，該科黨支部書記范杰說(shuō)：“安全工作是為了保護(hù)職工個(gè)人，更是為了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭。我們要轉(zhuǎn)變‘老思想’，注入‘新意識(shí)’，以自我管理為前提，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到相互監(jiān)督提醒，讓安全真正成為全員的自覺(jué)行動(dòng)。確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。”
掘進(jìn)二區(qū)重新學(xué)習(xí)“四不傷害”原則及“五位一體”的工作流程，使員工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，使風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控及受控狀態(tài)，自覺(jué)養(yǎng)成安全確認(rèn)的習(xí)慣，將不安全行為徹底從自己身上消除，做到“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”。
結(jié)合近期“兩辦意見(jiàn)”“八項(xiàng)硬措施”等安全文件精神宣貫，該礦各單位紛紛結(jié)合崗位實(shí)際，規(guī)范員工自身日常操作行為及崗位操作規(guī)范，拒絕不安全行為發(fā)生，切實(shí)提高個(gè)人安全意識(shí)。
運(yùn)銷部以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為主題開(kāi)展“安全到底為了誰(shuí)”學(xué)習(xí)討論，將工作重點(diǎn)聚焦到防風(fēng)險(xiǎn)、查隱患以及反“三違”上來(lái),要結(jié)合班組實(shí)際，深入查擺班組存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不徹底、整改不到位及安全意識(shí)淡薄行為行為，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、按照“五定”要求徹底整改到位，確保此次學(xué)習(xí)落地生根見(jiàn)實(shí)效。
運(yùn)輸區(qū)通過(guò)學(xué)習(xí)，讓廣大員工了解崗位危險(xiǎn)源，熟記事故應(yīng)急處理方法，在做好日常檢查中，早發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)上報(bào)處理。樹(shù)立“安全第一”“安全是最大的效益”理念，只有每個(gè)人都做到“人人講安全事事要安全”，才能不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，降低安全事件發(fā)生率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全。
“安全為了誰(shuí)”大討論在支部、班組廣泛鋪開(kāi)。
機(jī)運(yùn)保障工區(qū)利用班前會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全教育。邊學(xué)邊討論，讓員工充分認(rèn)識(shí)到安全工作不僅是為了企業(yè)的發(fā)展，更是為了自身的生命安全和家庭幸福，自己是安全最大的受益者。教育員工防止和克服麻痹、疏忽、僥幸心理，自覺(jué)遵章守紀(jì)、按章辦事。務(wù)必做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，時(shí)時(shí)處處把安全放在首位。
“安全工作到底為了誰(shuí)?主要的是為自己，其它的全部是附件及饋贈(zèng)品。”新源熱電組織車間主任以上管理人員從“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)、嚴(yán)格管理為誰(shuí)好、安全好了誰(shuí)受益”三個(gè)方面全面剖析了不安全狀態(tài)對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)造成的危害和損失，深挖在工作和學(xué)習(xí)中對(duì)安全的理解和執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。細(xì)算安全工作經(jīng)濟(jì)、家庭、政治、社會(huì)、生命 “五本帳”，牢固樹(shù)立“四不傷害”“安全第一”的思想。
“這次“安全到底為了誰(shuí)”大學(xué)習(xí)大討論讓我更加明確了自己的責(zé)任和使命。安全不能只靠嘴說(shuō)，更要用實(shí)際行動(dòng)踐行。今后要更加關(guān)注安全生產(chǎn)的細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，以“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”的態(tài)度，堅(jiān)守安全生產(chǎn)的“底線”和“紅線”。“安監(jiān)處安監(jiān)員們紛紛說(shuō)道。
“安全工作是底線，凡威脅到安全的必須一票否決。” “確實(shí)要講安全，但不能消極保安全。我們負(fù)責(zé)安全的管理人員都要想著如何超前做好安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來(lái)規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。” “我們以前常說(shuō)，好多工作不違章沒(méi)法干。實(shí)踐證明很多以前認(rèn)為必須違章操作才能干的工作，其實(shí)按章作業(yè)照樣可以干得很好。只是圖省事、怕麻煩!”討論中員工們直擊違章作業(yè)根源。
為確保大討論務(wù)求實(shí)效，該礦立足制度落實(shí)，嚴(yán)查各專業(yè)、各單位的制度、規(guī)劃、措施落實(shí)，嚴(yán)抓各層級(jí)管理人員履職考核，深化責(zé)任制度落實(shí)，確保人人知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履職、盡責(zé)。
在一場(chǎng)場(chǎng)討論中，干部職工個(gè)個(gè)暢所欲言，擺問(wèn)題、講道理、找對(duì)策，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。道理越辯越清、問(wèn)題越擺越明、對(duì)策越找越準(zhǔn)，通過(guò)廣泛討論，廣大職工逐漸認(rèn)清了抓安全的重要性，主動(dòng)自省并糾正了日常行為的不足之處，增強(qiáng)了抓好安全管理的積極性、主動(dòng)性。
