心態(tài)決定狀態(tài)，開局決定全局。揮別春節(jié)假期，“度假模式”正式轉(zhuǎn)換為“工作模式”，為使干部職工迅速?gòu)墓?jié)日氛圍中“收心回神”，徹底消除過節(jié)帶來的“松懈”思想，九里山礦迅速展開“收心”工作，確保人員歸位、思想回位、工作到位，以良好的工作狀態(tài)起好步、開好頭。

　　抓牢思想，確保職工“身心到崗”。為帶領(lǐng)職工迅速走出“過年?duì)顟B(tài)”，該礦要求各單位第一時(shí)間召開節(jié)后收心會(huì)，并做好節(jié)后返崗人員的摸底和思想排查工作，對(duì)排查出來的“不放心人員”開展針對(duì)性的談心和幫扶，幫助他們解決實(shí)際問題，全面適應(yīng)和回歸正常的工作生活節(jié)奏。

　　提早規(guī)劃，科學(xué)安排全年工作。該礦要求各單位進(jìn)一步明確全年工作計(jì)劃和安排，并帶動(dòng)職工圍繞各自的崗位職責(zé)為新的一年做規(guī)劃、做打算，切實(shí)以明確的階段規(guī)劃、詳細(xì)的工作安排用心謀事、盡力工作、積極作為，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　嚴(yán)格監(jiān)督，確保安全工作執(zhí)行到位。該礦進(jìn)一步加大了對(duì)全礦特別是井下重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)間的安全監(jiān)控力度，對(duì)仍沉醉“年味”、工作不在狀態(tài)的人員及時(shí)開展教育提醒，杜絕遲到早退、疲憊上崗、精力不集中上崗、酒后上崗、中途脫崗、串崗等現(xiàn)象的發(fā)生，確保每一位職工真正收心上班、切實(shí)專心干事，讓新一年的安全工作能取得良好的開局。