春節(jié)剛過，潞寧煤業(yè)公司機運一隊從“收心、提神、聚力”方面入手，迅速召開節(jié)后“收心”會，督促職工盡快回歸工作狀態(tài)，切實提高職工安全生產(chǎn)的緊迫感和責任感，緊盯全年目標，為全年開好局、起好步。

　　“收心”。該隊要求職工盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，把“過年模式”切換到“戰(zhàn)斗模式”，并通過班前會、班后會及周二周五培訓學習時間加強對職工的安全教育，全力繃緊職工安全思想弦。同時嚴格落實管理制度，抓緊抓實工作進度，確保每一項任務都能按時按量完成。

　　“提神”。新的一年，該隊將充分利用好績效考評機制，對每日每班任務完成情況進行考評，并根據(jù)考評情況給予相應的績效獎勵和懲罰，并要求每班評選出每日“優(yōu)秀職工”，在隊內(nèi)形成對標先進、趕超先進、成為先進的爭先氛圍。

　　“聚力”。今年，該隊將不斷壓緊壓實安全責任，把安全目標細化到每崗每人，確保責任不留空白，安全不留盲區(qū)。同時加大監(jiān)管巡查力度，通過定時和不定時巡查相結合的方式，排查人員在崗情況和在崗狀態(tài)，確保人員值守到位，責任落實到位，工作落實到位。(郭茜)