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班組建設(shè)再升級

作者:煤礦安全網(wǎng) 2024-02-24 17:19 來源:煤礦安全網(wǎng) 班組

  近日,為了提高職工的綜合素質(zhì),最大限度的調(diào)動職工生產(chǎn)積極性,提高生產(chǎn)工作技能,保證24503工作面的掘進安全。掘三隊進一步加強班組文化建設(shè)、完善落實工作管理制度,具體實施要求:

  1、加強班組思想文化建設(shè),樹立“班組是我家,建設(shè)靠大家”的思想。提高職工對班組建設(shè)與管理工作重要性的認識,做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、精細管理、專業(yè)指導(dǎo),將班組建設(shè)工作真正落到實處,責(zé)任細化到每一名員工。

  2、制定并完善班組的各項管理制度。如質(zhì)量、目標(biāo)管理,考勤制度等,明確各崗位的工作職責(zé)、任務(wù)、作業(yè)程序等。通過制度的建立健全,使班組的基礎(chǔ)工作做到內(nèi)容指標(biāo)化、要求標(biāo)準(zhǔn)化、步驟程序化、考核數(shù)據(jù)化、管理系統(tǒng)化。

  3、提高班工長的管理水平,嚴(yán)格落實工長責(zé)任制。進一步加強班工長的工作職責(zé),建立健全崗位責(zé)任制,明確崗位流程,崗位危險源辨認及處理,形成以班工長為核心的承包制管理體系。

  4、開展班組達標(biāo)升級競賽。引導(dǎo)班組崗位“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”,進而推進精細化管理,使之成為推動基礎(chǔ)管理上臺階、生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的重要手段。

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