近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以“上級(jí)牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、基層對(duì)標(biāo)”為主線，組織人力資源科、紀(jì)委、安檢科等多個(gè)單位根據(jù)“五星”支部評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)指南，對(duì)支部建設(shè)情況每月進(jìn)行逐一考核檢查，對(duì)等獎(jiǎng)罰。并將此項(xiàng)工作納入支部書記抓基層建設(shè)述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核中，督促支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，將支部工作與“五星”創(chuàng)建深度融合，激發(fā)倍增效應(yīng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。(李聶姍)