3月5日，潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司召開了2024年第三次“急難愁盼”職工訴求協(xié)調(diào)落實會。該公司領(lǐng)導(dǎo)申志平及各黨支部書記、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分工會主席參加會議。

　　會上，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就上次會議職工提出訴求的3條問題落實情況進(jìn)行了反饋。隨后，各黨支部將新征集的4項“急難愁盼”訴求一一進(jìn)行了說明。該公司領(lǐng)導(dǎo)申志平認(rèn)真聽取了各黨支部所反映的訴求和意見建議后，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場商討解決辦法，并對各黨支部提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。

　　會議指出，針對職工反映的訴求，要根據(jù)公司實際情況，盡快跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在符合相關(guān)政策的前提下，盡力解決職工訴求，切實做到簡單的事情積極做，復(fù)雜的問題盯著做。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，更要持續(xù)緊盯職工的煩心事、操心事、揪心事，不斷拓展便民利民服務(wù)功能，把服務(wù)送到群眾家門口、心坎上，架起為民服務(wù)的“連心橋”，托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。